Participer au recrutement des Elèves officiers et personnel (matelot / mécaniciens de la marine Marchande) ;
En lien avec le service RH, animer les relations avec les écoles : Lycée maritime, Ecole supérieure de la marine Marchande ;
Réaliser le suivi des compétences et des évaluations du personnel ;
Rédiger les processus de fonctionnement du service ;
Etablir une veille réglementaire ;
Mais aussi : suivre l'ISM. (International system management) et autres réglementations liées au navire
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