Chargé·e d'études - n h/f

Leboncoin immobilier" recrute un(e) chargé(e) d'études / market researcher au sein de ses équipes Marketing.

Rattaché·e au Responsable du pôle Market Research, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous exercerez les missions suivantes :

Production d'études et création de contenu
- Réaliser des études de marché (ad hoc, récurrentes, dossiers thématiques) pour soutenir les équipes commerciales et communication.
- Construire des argumentaires, des benchmarks concurrentiels et des tableaux de performance
- Collecter, analyser et synthétiser des données internes et externes pour dégager des insights actionnables au niveau national comme au niveau local

Contribution aux partenariats médias et développement de baromètres
- Participer à la production d'études destinées aux partenariats médias.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des méthodologies pour les baromètres.
- Travailler en lien avec l'équipe communication pour maximiser la couverture médiatique des études.

Collaboration avec l'équipe Data et développement d'outils
- Identifier les besoins des équipes commerciales en outils d'analyse et de reporting.
- Collaborer avec l'équipe Data pour concevoir des dashboards et des rapports automatisés.
- Tester et assurer l'adoption de ces outils auprès des utilisateurs internes.

Exploitation et gestion du panel clients professionnels de l'immobilier
- Identifier et recruter des clients représentatifs pour participer à des études qualitatives et quantitatives.
- Animer la communauté et collecter du feedback régulier sur le marché, les produits et services.
- Exploiter les retours du panel pour nourrir les stratégies commerciales communicationnelles et produits.

Les missions et responsabilités confiées au Salarié pourront naturellement évoluer en fonction des besoins de l'activité de la Société et de ses qualifications professionnelles.

Qualifications et Profil :
- Formation supérieure en marketing, aux métiers des études et/ou analyse de données
- Expérience significative dans l'analyse de données, les études de marché et/ou la veille concurrentielle.
- Excellente maîtrise des outils d'analyse de données et des méthodologies d'études (enquêtes, panels, benchmarks).
- Forte capacité à analyser, synthétiser et à présenter des idées sous une forme exploitable / actionnable.
- Goût pour le travail collaboratif et capacité à interagir avec diverses équipes (ventes, communication, données, produits).
- Autres qualités recherchées : Sens des responsabilités, curiosité, qualités relationnelles et de communication écrite & orale, créativité, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle, joie de vivre avec un fort esprit d'équipe et en adéquation avec les valeurs du groupe, intérêt pour le secteur de l'immobilier
- Maîtrise de Google Workspace (ex- G Suite, équivalent suite MS Office)
- La parfaite maîtrise du français est indispensable
- Les petits plus :

- Maîtrise de l'outil de data visualisation Tableau
- Maîtrise de l'outil Qualtrics pour l'administration d'enquêtes à nos panels d'utilisateurs et de professionnels
- Connaissance / Maîtrise des outils Médiamétrie, Piano Analytics, TGI (Kantar)

Informations complémentaires :
- Poste basé à Paris (75002)
- Spécificités du poste : Mobilité ponctuelle en région (accompagnement de commerciaux pour des RDVs / plénières avec des clients) - 5 à 10 fois par an

Processus d'entretien :

Les étapes :
- Entretien téléphonique avec Lydia (RH)
- Entretien avec Baudouin (manager) et 1 membre de l'équipe Market Research
- Etude de cas (chez soi)
- Entretien avec Sophie (N+2) et 1 membre de l'équipe Marketing

Additional information
Les avantages salariés :
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.