Poste et missions
Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Leader Technique .NET (H/F) sur son site Nantais, basé à Saint-Herblain (44).
Intégré.e au Centre de Services Grand-Ouest, vous accompagnerez et piloterez la réalisation technique des projets numériques du Groupe Isia pour mettre en œuvre les méthodologies ou les technologies adaptées et soutenir les équipes dans leurs savoir-faire.
Vous serez notamment impliqué(e) dans :
La supervision de la réalisation du projet :
- Dans le cadre d'un projet, définir la ligne directrice de l’équipe de développement en phase avec la stratégie technique du Groupe ISIA (choix techniques, écoconception, normes de développement, outils de production, de tests, de suivi de qualité et d’industrialisation)
- Assister l’équipe de développement dans la mise en œuvre des préconisations techniques du projet
- Contrôler la qualité des réalisations sur toute la chaîne de production du projet
- Être l'interlocuteur technique privilégié du chef de projet, des parties prenantes internes et du client
- Œuvrer au respect du cadre défini par le chef de projet en termes de périmètre, charges et délais pour les travaux techniques de production
- Effectuer le reporting adapté des travaux techniques tout au long de la réalisation du projet
- Collaborer avec le chef de projet et les parties prenantes pour identifier, suivre et faire évoluer les compétences techniques inhérentes au projet
- Favoriser la cohésion globale de l’équipe technique au sein du projet en maintenant un cadre collaboratif et performant
La contribution aux avant-vente :
- Participer au recueil, à la qualification et à l’analyse des exigences techniques du cahier des charges
- Etablir les chiffrages des exigences techniques
- Conseiller sur les approches Numérique Responsable et l’éco-conception, etc.
Le développement de la qualité technique du Groupe ISIA :
- Effectuer de la veille technologique
- Identifier et mettre en œuvre les chantiers techniques dans un cadre collaboratif d’amélioration continue ou d’innovation
- Contribuer à l’ingénierie de formation interne
- Intervenir dans le processus de recrutement sur la qualification technique des candidats
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