Chef de service médico social f/h

Le chef de service constitue un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il assure le management opérationnel des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Missions : 1. Management - Manage les équipes du foyer en tant que cadre de proximité. - Participe aux réunions pluridisciplinaires - Est en mesure de s’assurer de la qualité de l’accompagnement, par des observations auprès de l’équipe - Mène les entretiens professionnels auprès de ses collaborateurs - Encourage la dynamique de groupe et la cohésion de l’équipe 2.Coordination Projet Personnalisé et validation des projets d’activité - S’assure de l’élaboration des projets personnalisés (lien avec les coordinatrices) - Valide les projets d’activité et de transferts 3.Gestion des Ressources Humaines et du budget -Organise la gestion des plannings en lien avec l’ARH -Est en lien avec les organismes de formation, s’entretient avec les futurs stagiaire et veille à leur accueil, en nommant un référent -Assure le recrutement des professionnels en vacation et participe au recrutement de nouveaux professionnels en CDI 4. Démarche qualité -Veille à la mise en place de l’axe prioritaire du projet associatif : Bientraitance/Autodétermination/Ethique -Veille au respect du respect du règlement de fonctionnement -Participe au traitement des évènements indésirables, réclamations/plaintes -Anime les COPIL -Participe au suivi du plan d’actions Profil cible : Diplôme de Niveau II et/ou d’une solide expérience de terrain. Compétences : - Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux et/ou disposer d’une compétence spécifique forte autres (ressources humaines, qualité, finance…) - Savoir animer une démarche qualité - Présenter des capacités de synthèse et d’analyse - Être force de proposition auprès du directeur d’établissement - Être capable de prendre des décisions ; - Disposer d’une appétence forte pour la communication - Utiliser les outils de bureautique et logiciels métiers L Adapei de la Gironde est une Association fondée en 1958 par des parents d enfants avec une déficience intellectuelle. Elle est affiliée à l UNAPEI, reconnue d utilité publique, et à Nexem. Fidèle à ses valeurs - Éthique, solidarité, tolérance - son Projet Associatif 2018 2022 est porteur d actions innovantes et responsables qui s inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. L Adapei de la Gironde est un acteur de l économie Sociale et Solidaire et un acteur de santé, sur les enjeux du secteur (inclusion, éducation, professionnalisation, accessibilité, participation, citoyenneté, vieillissement). Elle propose plus de 3 000 réponses adaptées pour 2 500 personnes en situation de handicap à compétences égales intellectuel, psychique ou avec des troubles du spectre de l autisme, accompagnées de la petite enfance à l âge adulte, par plus de 1 300 professionnels, sur l ensemble du territoire girondin. Son offre médico-sociale est structurée autour de quatre pôles d accompagnement : le pôle Enfance (IME SESSAD SESSAD Pro - UEM) - le pôle hébergement et soins (FO MAS FAM-SAVS-UH-FL-FH) - le pôle Travail et insertion par l'emploi (ESAT EA service insertion) - et sur quatre territoires : Métropole - Libournais / Blayais - Bassin / Médoc - Sud-Gironde