Responsable formation et développement rh groupe f/h - développement des rh (h/f)

Responsable Formation et Développement RH Groupe F/H - Développement des RH (H/F)


Descriptif du poste

* Ingénierie de formation et pilotage stratégique : élaborer et piloter le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie du Groupe.
* Structurer l'offre de formation : parcours managériaux, développement des soft skills et formations métiers.
* Garantir la conformité réglementaire et optimiser les dispositifs de financement (OPCO, subventions).
* Digitalisation et outils (LMS) : administrer et déployer les outils du Groupe, accompagner la montée en charge des plateformes pour répondre aux besoins des différentes entités.
* Gestion des compétences : identifier et sécuriser les savoir-faire critiques, mettre en place plans de succession, dispositifs de transfert de compétences (mentorat, tutorat).
* Attractivité et marque employeur : développer la visibilité du Groupe sur les réseaux professionnels, établir des partenariats stratégiques, contribuer aux projets de rétention des talents, optimiser le processus d'intégration (onboarding).


Profil recherché

* Formation : Master en Ressources Humaines ou équivalent.
* Expérience : minimum 5 ans sur fonctions similaires, idéalement en milieu industriel.
* Expertise technique : maîtrise de l'ingénierie pédagogique, gestion des financements de la formation et administration d'un LMS.
* Compétences transverses : forte appétence pour les outils digitaux et développement de la marque employeur.
* Langues : maîtrise de l'anglais indispensable.


Type de contrat

CDI – Contrat de travail


Salaire

A négocier


Expérience

* 5 ans – indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.


Employeur

Groupe industriel de dimension internationale. Dans le cadre d'un remplacement, le client recherche son/la futur(e) Responsable Formation et Développement RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH Groupe et aurez pour mission de structurer et d'harmoniser la politique de développement des compétences sur un périmètre multi-activités.

#J-18808-Ljbffr