MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions support et techniques.
MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un IT Progam manager / Portfolio Manager - Europe du Sud (F/H).
Le poste
Rattaché à la Direction IT Groupe, le Portfolio Manager IT - Europe du Sud est responsable du pilotage et de la gouvernance du portefeuille de projets IT pour la région Europe du Sud (France, Italie, Espagne).
Dans un contexte de transformation et de structuration des activités IT, vous veillez à la bonne priorisation, au suivi et à la performance des projets du portefeuille. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur IT Groupe et l'équipe de direction IT afin de garantir l'alignement entre les initiatives IT et les objectifs stratégiques des différentes entités du groupe.
Missions principales
Pilotage du portefeuille projets IT
- Mettre en place et faire évoluer les processus et standards de gestion du portefeuille projets IT.
- Structurer les mécanismes de gouvernance et veiller à leur bonne application.
- Piloter la priorisation des projets, leur planification et l'allocation des ressources.
- Maintenir une feuille de route globale du portefeuille alignée avec la stratégie IT et les objectifs de transformation du groupe.
- Assurer la planification globale des projets et la gestion des capacités.
Suivi et reporting du portefeuille
- Superviser l'ensemble du portefeuille projets IT pour la région Europe du Sud.
- Suivre l'avancement des projets (périmètre, budget, délais, qualité, bénéfices attendus).
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction IT et des parties prenantes métiers.
- Identifier les risques, dépendances et difficultés de livraison, et mettre en place les plans d'actions nécessaires.
- Suivre les indicateurs de performance du portefeuille et mesurer la valeur générée par les projets.
Pilotage de projets IT
- Piloter directement certains projets IT stratégiques à l'échelle du groupe.
- Définir et suivre les objectifs, budgets, ressources et plannings.
- Garantir l'application des méthodologies et standards de gestion de projet.
- Coordonner les partenaires externes et prestataires impliqués dans les projets.
- Assurer la transition des projets vers les équipes opérationnelles une fois déployés.
Relation avec les parties prenantes
- Collaborer étroitement avec les directions métiers des différentes entités pour aligner les initiatives IT avec leurs besoins.
- Structurer et prioriser les demandes de transformation et d'évolution des systèmes d'information.
- Faciliter la collaboration entre les différentes entités du groupe et les équipes IT.
- Conseiller la direction IT dans la conduite des programmes de transformation.
Contribution à la transformation IT
- Participer à l'évolution des pratiques, des outils et de la gouvernance IT au sein du groupe.
- Promouvoir des méthodes de travail harmonisées tout en tenant compte des spécificités locales.
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la maturité du portefeuille projets.
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