Description du poste :
Connecter les talents et les opportunités, c'est ce qui t'anime dans ton travail C'est le moment de battre le cœur du recrutement care nous te proposons, dans tes futures missions, de Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs Répondre avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé car nous t'invitons à Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
Réalise avec soins la gestion du back-office Assurer la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisis les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ça te tente Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants Un package attractif avec un salaire fixe de 24 000 € brut/an et un variable déplafonné
Une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT/ an
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Description du profil :
Le bon profil ? C'est peut-être le tien En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi c'est un bon début, mais ce n'est pas tout Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton dynamisme, ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite Après le premier entretien avec la responsable d'agence, c'est le directeur de recrutement qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Viens rejoindre notre équipe !
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