Electricien - agent polyvalent - communauté urbaine d'alençon

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O061260219000823 Date de début de diffusion 19/02/2026 Date de parution 20/02/2026 Date de fin de diffusion 21/03/2026 Intitulé long de l'offre ELECTRICIEN - AGENT POLYVALENT - MAINTENANCE ET REGIE - Communauté Urbaine d'Alençon Date limite de candidature 21/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste ELECTRICIEN - AGENT POLYVALENT - Communauté Urbaine d'Alençon Description du poste Mission du poste : Effectuer la maintenance dans les groupes scolaires de la Ville d’Alençon ainsi que dans les offices et les restaurants scolaires de la Communauté Urbaine d’Alençon Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l’entretien et la maintenance des installations du patrimoine de la Ville et la Communauté Urbaine d’Alençon et dans le cadre d’opérations d’investissement programmées en régie Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance et Régie et rattachement fonctionnel au Responsable du service Education Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT – Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Patrimoine Ville et CUA : - Assurer toutes les prestations de maintenance palliative, préventive et corrective en électricité en courant faible et Basse Tension, - Participer à la réalisation d’installations complètes basse tension et courant faible (alarme incendie – câblage informatique – éclairage de sécurité) dans le cadre d’opérations d’investissement programmées en régie, - Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques, - Assister la section Plomberie/Chauffage dans les opérations de maintenance correctives et préventive, - Peut être sollicité pour assurer une aide à l’installation et à la maintenance des installations foraines et de sonorisation gérées par le service logistique : fête de la musique – marché de Noël – fêtes patriotiques ainsi que pour l’installation et la maintenance des illuminations de Noël. Groupes Scolaires de la Ville, restaurants scolaires et offices de la CUA : - Effectuer toutes les interventions de maintenance palliative et assurer le suivi de la maintenance corrective sur les installations techniques et le bâti, - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le 2nde œuvre (notamment électricité, serrurerie, menuiserie, peinture et plomberie), - Déménagements mobilier scolaire (en fonction de la carte scolaire et des travaux d’aménagement, - Assurer un soutien logistique aux agents de service des écoles pour la petite maintenance du matériel de nettoyage (réparation de chariots ménage, aspirateurs, mono-brosse…), - Pré-diagnostic de pannes pour orienter la prise en charge des réparations sur les équipements des offices et des laveries y compris sur les sites rattachés à la Petite Enfance. Participer au plan de salage et de déneigement, en cas de besoin Assurer un soutien aux autres services si nécessité. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Formation : BEP électricité avec expériences dans la maintenance et le suivi d’installations électriques Permis B et EB CACES nacelle 1B/3B et Maniscopique R482 catégorie F Habilitation B2V- BC - DR Compétences techniques : Maîtrise des techniques à la maintenance et le suivi d’installations électriques bâtiments Connaissances et savoir-faire en plomberie Connaissance des règles de sécurité dans le domaine bâtiments, Bonnes connaissances dans tous les corps de métier. Aptitudes personnelles : Disponibilité – Adaptabilité – Patience – Bon relationnel – Savoir gérer les priorités – Bonne condition physique - Discrétion Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 21 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 23/2026. Soit par courrier à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 – Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Orne (61) Géolocalisation du poste Place foch - cs 50362 : 61014 Alençon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Alençon Date de vacance de l'emploi 20/04/2026