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Referencement / seo / sea - cdi -- h/f

Nantes
CDI
Consultant SEO
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) SEO / SEA exceptionnel(le) pour prendre en charge l'acquisition organique (SEO) et payante (SEA) d'une marque de prêt à porter spécialisée dans le ecommerce.

Missions
En collaboration directe avec la Directrice Marketing B2C, vous aurez la responsabilité de :

* Acquisition Internationale : Élaboration et mise en œuvre de stratégies SEO et SEA à l'échelle internationale, en collaboration étroite avec la Directrice Marketing. Coordination d'une agence conseil pour la mise en œuvre de la stratégie.
* Gestion Web : Suivi des projets SEO de gestion du site Web, optimisation des performances techniques, recommandations sur l'UX, les templates des pages, et l'arborescence du site. Garant des préconisations techniques pour développer des interfaces SEO friendly avec nos équipes produit et développement.
* Gestion des Contenus : Supervision des univers thématiques à investir pour le référencement. Gestion des agences rédactionnelles, validation et publication des contenus, et optimisation des pages à fort potentiel de conversion.
* Reporting & Analyse : Mesure des résultats des campagnes SEA, suivi des performances SEO, analyses de mots-clés, audits sémantiques pour affiner la stratégie.

Profil Attendu
En tant que candidat(e) idéal(e), vous présentez les qualifications suivantes :

* Connaissance approfondie du Marketing B2C, avec une expertise particulière sur le SEM.
* Maîtrise des outils tels que Google Analytics, SEMrush, la Search Console, et des compétences en optimisation technique du SEO.
* Orientation résultat avec une attention particulière à la performance.
* Anglais courant à l'écrit et à l'oral.
* Minimum 4 ans d'expérience, idéalement au sein d'une agence ou d'un annonceur dans des secteurs orientés consumers/services.

Avantages
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

* Un environnement multiculturel favorisant l'innovation et la créativité.
* Un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé.
* Un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
* Une politique dynamique de développement de carrière, comprenant un plan de formation et des opportunités de mobilité interne.

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