Description du poste
La DDFIP du Pas-de-Calais compte 22 CDL rattachés au responsable de la division du secteur public local de la DDFIP et pilotés par un CDL du département ayant le grade d’Afipa.
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC. Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes ; – conseil financier ; – conseil fiscal ; – conseil économique et patrimonial ; – conseil en réingéniérie des processus.
La résidence administrative de ce poste de CDL est fixée au siège du SGC de Bruay La Buissière, SGC de rattachement.
Le portefeuille du CDL est composé de 100 budgets (79 rattachés au SGC de Bruay et 21 à celui de Lens) dont 37 communes (2 > 10 000 habts, 8 de 3 500 à 10 000, 20 de 500 à 3 500 et 7 < 500). Celui-ci forme un ensemble géographique contigu.
Ce portefeuille de collectivités est issu d’un regroupement de budgets actuellement suivis par 3 CDL (les deux de la CABBALR et celle de la CALL).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale "IDIV CN".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent ( IDIV CN grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Le CDL est un cadre itinérant. Dans le cadre de ses missions, il doit partager son emploi du temps entre les déplacements auprès des collectivités de son portefeuille, une présence régulière au sein du SGC de rattachement (deux passages par semaine a minima) et du télétravail.
Pour l’ensemble de ses misions, il peut s’appuyer sur l’effet levier du réseau des CDL du 62 et sur l’expertise des divisions métiers de la DDFIP.
Description du profil recherché
Compétences requises :
Connaissances du secteur public local et/ou de la fiscalité commerciale (TVA notamment), maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
Appétence affirmée pour la mission de conseil, réactivité, force de proposition, pragmatisme, sens du relationnel et de la communication, aptitude au dialogue et force de conviction, capacité à travailler en autonomie tout en sachant mobiliser de l’information auprès des services compétentes et mutualiser avec le SGC de rattachement, les autres CDL et la division SPL.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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