Coordinateur comptable et financier rh (h/f) - issy-les-moulineaux

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092250730000363 Date de début de diffusion 19/11/2025 Date de parution 19/11/2025 Date de fin de diffusion 19/12/2025 Intitulé long de l'offre Coordinateur Comptable et financier RH (h/f) - RESSOURCES HUMAINES - Issy-les-Moulineaux Date limite de candidature 19/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordinateur Comptable et financier RH (h/f) - Issy-les-Moulineaux Descriptif de l'employeur Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants. Description du poste La Ville d’Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Coordinateur comptable et financier RH (H/F) La Direction des Ressources Humaines est composée de 4 pôles : un pôle développement RH (6 personnes), un pôle carrières et rémunération (10 personnes), un pôle prévention-santé (3 personnes) et un pôle pilotage RH (3 personnes). 1. Gestion de la comptabilité du service : - Gérer les engagements et mandatements des dépenses liées aux ressources humaines et des factures diverses (sauf formation) - Gérer les engagements et les émissions des titres de recettes nécessaires à l’activité des ressources humaines - Contrôler la disponibilité des crédits, et proposer d’éventuels transferts de crédits au sein d’un même chapitre budgétaire - Gérer les mandats et les titres pour la RAFP des instituteurs 2. Préparation des états mensuels ou trimestriels ou annuels relatifs : - aux agents mis à disposition des associations de la Ville ou du CCAS, aux agents mis à disposition du territoire GPSO, aux agents employés par GPSO intervenant pour la Ville - au FNC-SFT - au coût de la restauration scolaire - au calcul de la suvention TEULADE - suivi de l’absenteisme - Gestion des GUSO 3. Gestion des commandes de titres de restaurant en alternance avec le contrôleur de gestion sociale, et en lien avec les services : - Ouverture mensuelle de la campagne de titres restaurant - Assistance aux services - Contrôle des demandes - Passation de la commande et liquiddation de la facture 4. Préparation budgétaire : • Préparer le budget prévisionnel « charges de personnel » en binôme avec le contrôleur de gestion sociale : - participation aux auditions budgétaires avec chaque service - Calculs de la prévision budgétaire « charges de personnel » pour l’année N1 par service • Préparer le budget prévisionnel de fonctionnement ( agents mis à disposition, titres restautant, assurance statutaire, annonces et insertion, formation, vêtements de travail, expertise médicale, …) 5. Réalisation du Rapport Social Unique annuel 6. Réalisation diverses études de coûts pour les autres pôles du service RH et les autres services ( calculs de coût permettant d’alimenter les demandes de subventions par exemple), en lien avec le contrôleur de gestion sociale. 7. Participation aux projets transversaux de la DRH Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil Idéalement titulaire d’un diplôme en comptabilité vous maîtrisez parfaitement Excel et connaissez le statut de la fonction publique. De nature rigoureuse, réactive et curieuse, vous êtes doté d’une capacité d’analyse et de synthèse confirmée. A l’aise à l’écrit et à l’oral, vous savez également concevoir des tableaux de bord complexes et connaissez idéalement les mécanismes financiers des administrations publiques. Nos avantages : Prime de 13ème mois Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel) Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…) Carte ticket restaurant (9€/jour) Participation à la mutuelle et la prévoyance Télétravail possible (jusqu’à 2 jour/semaine) Congés annuels / 19 jours de RTT d'autres avantages. Rejoignez-nous ! A savoir : Poste vacant et à pourvoir dès que possible Poste de Catégorie B ou A- Ouvert aux titulaires et contractuels Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire https://jobaffinity.fr/apply/92azi9a9wlpsh1hrak Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Mairie, 47 rue du Général Leclerc : 92130 Issy-les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Issy-les-Moulineaux Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 19/12/2025