Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Entité de rattachement

Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M€.


Entité de rattachement

Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M€.


Référence

2025-2044


Type d'offre (personnel sédentaire/navigant)

Personnel sédentaire


Description du poste


Intitulé du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F


Rôles et responsabilités

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, dans le cadre d’un remplacement, vous assurez la production et la gestion de la paie et de l’administration du personnel. A ce titre, vos responsabilités seront :

Administration du personnel :

- Réalisation des contrats de travail et des avenants

- Mettre en place des formalités liées à l'embauche (DPAE, visite médicale), gestion des affiliations des salariés à la mutuelle d'entreprise, à la prévoyance etc.

- création des comptes des nouveaux collaborateurs dans les SIRH

- Assurer le suivi des différents tableaux de bord

- Suivre les absences (maladie, AT, évènements familiaux, CP, etc….)

- Mettre à jour des dossiers individuels des salariés

- Gérer les mobilités internes

- Prendre en charge la complète administration du personnel (saisie dans les SIRH, courriers etc….)

Paie :

- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie

- Prendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout Compte

- Valider et envoyer les virements de salaire

- Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle

- Gestion des notes de frais

- Gestion des Tickets restaurant

- Assurer les écritures comptables

- Répondre aux demandes des collaborateurs, managers et HRBP liées aux calculs de paie

- Formation : Bac +2/3 en Gestion de la Paie ou équivalent.

- Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire

Compétences Techniques :

- Maîtrise des logiciels de paie notamment AliciaRH.

La connaissance de la convention collective Syntec serait un plus.

Savoir être :

- Sérieux, dynamique.

- Sens de la rigueur, excellent relationnel.

- Gestion des priorités et sens de l’organisation.

CDD / Intérim de 2 mois dans le cadre d’un remplacement à compter de mi juillet.

Poste basé à Marseille

Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Marseille

#J-18808-Ljbffr