RESPONSABILITÉS :
Pilotage stratégique des achats et de la commande publique :
- Proposer et mettre en œuvre la politique d'achats de la collectivité (ex : SPASER)
- Piloter l'élaboration et l'amélioration des procédures et référentiels internes (guides, modèles, etc.) et veiller à leur application
- Animer la commission d'appel d'offres et, selon l'activité du service, prendre en charge la rédaction, la passation et l'exécution des contrats
Appui à la stratégie logistique de la Ville :
- Recenser les besoins de la collectivité pour anticiper les achats
- Piloter l'achat des fournitures courantes et d'équipements des services
- Superviser la politique de gestion des services généraux et de la logistique
Management d'équipement et coordination des pôles :
- Exercer la coordination des deux pôles (commande publique et moyens généraux) en veillant à la sécurité juridique et à l'efficacité des achats
- Encadrer les équipes et accompagner leur montée en compétence
- Assurer une organisation de travail fluide, efficace et collaborative
PROFIL RECHERCHÉ :
• Solide maîtrise des finances publiques locales : instruction M14/M57, comptabilité publique, marchés et emprunts.
• Bonne connaissance de l' environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels financiers.
• Expérience confirmée en management d'équipe et en coordination de projets transversaux.
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité.
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens de l'organisation.
• Respect de la confidentialité et engagement envers les valeurs du service public.
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