Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons pour notre site dAllonnes (72), un-e directeur(trice dexploitation logistique frigorifique.
Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous rejoignez notre équipe pour participer au développement de notre activité et assurez le bon déroulement de lensemble du processus logistique du site. Votre enjeu principal sera doptimiser les pratiques afin daméliorer la performance globale du site.
Dans ce contexte, vos missions principales seront :
* Veiller à loptimisation de la productivité et à la progression continue de la prestation
* Encadrer une équipe de collaborateurs denviron 90 personnes dont plusieurs rattachements hiérarchiques directs
* Organiser lexploitation du site et suivre lactivité,
* Veiller au respect du cahier des charges client, gérer la relation client et veiller à sa satisfaction
* Animer au quotidien le site
* Communiquer, veiller au respect et améliorer le système de management qualité
* Assurer la mise en place et veiller au respect de la politique hygiène -sécurité - énergie sur le terrain
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes et à la propreté du site
* Alerter le service technique sur le matériel défectueux
* Veiller au respect quotidien de lensemble des procédures et consignes du site.
Notre activité sexerce en ambiance frigorifique et froid négatif (-20°).
Issu(e) de formation supérieure logistique (Bac +2 à +5), vous disposez dune expérience significative réussie sur un poste similaire de Directeur-trice logistique ou exploitation. Homme / Femme de terrain, vous êtes rigoureux(se), méthodique, proactif(ve), et vous aimez travailler en équipe. Doté dun excellent sens de lorganisation vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer et manager des équipes.
Votre goût pour les challenges, votre charisme et votre capacité à prendre des initiatives sont de réels atouts pour réussir sur cette fonction. Votre sens de lécoute et votre aptitude à planifier lactivité des services sont autant de qualités qui vous permettront datteindre vos objectifs. La maîtrise de loutil informatique est indispensable.
Poste à pourvoir en CDI à temps complet (statut Cadre). Poste évolutif à moyen terme (2 / 3 ans) vers un poste de Directeur(trice) de Site.
Une importance particulière est accordée au bien-être de nos collaborateurs. Possibilités dévolution au sein Groupe.
Notre Groupe sengage à recruter ses futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination.
J-18808-Ljbffr
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