La société HOLIGHT développe et fabrique des solutions d'éclairages LED, conçues pour répondre aux exigences les plus élevées de ses différentes typologies de clients (salles de sport, boutiques, grandes surfaces spécialisées, entreprises, espaces publics).
Basée à Ogeu-les-Bains (64), au coeur des Pyrénées, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une équipe engagée pour fournir des produits de haute qualité, durables et adaptés aux besoins de ses clients.
Chez Holight, nous plaçons l'humain, l'exigence technique et l'ancrage local au coeur de notre démarche. Notre ambition : allier performance industrielle et responsabilité sociale dans une logique de développement durable.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Rejoignez Holight et prenez part à une aventure industrielle concrète et collaborative, au service d'un éclairage de précision, plus durable, plus local, plus intelligent.
Le mot des dirigeants :
Depuis 30 ans, nous avons bâti notre réputation en concevant des solutions d'éclairage industriel robustes, fiables et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Notre force ? Une équipe passionnée, capable de produire des séries courtes avec une grande réactivité et un haut niveau de qualité dans le respect de notre démarche RSE.
Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance et la réorientation de notre clientèle, nous franchissons une nouvelle étape pour rendre notre organisation encore plus performante.
Le poste de Responsable de Production - Ordonnancement & Planification est stratégique : il s'agit d'optimiser nos flux, de rendre notre production encore plus agile et d'accompagner nos équipes vers l'excellence opérationnelle.
Si vous êtes animé par le goût du challenge, l'envie de structurer et d'améliorer les processus, et que vous aimez travailler dans une entreprise où chaque décision a un impact direct, alors je serai ravi de vous accueillir et de construire cette aventure avec vous." Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser l'ensemble du processus de production, avec un focus fort sur la planification et l'ordonnancement et le suivi des opérations.
A ce titre, vos principales missions seront :
1 - Organisation et pilotage de la Planification & Ordonnancement
- Élaborer, suivre et ajuster les plannings de production selon les priorités clients et les capacités internes.
- Garantir une gestion optimale des flux en séries courtes, avec une forte réactivité.
- Organiser les ressources (humaines, techniques, matérielles) pour garantir la tenue des objectifs qualité, coût et délai.
- Assurer le suivi quotidien de la production, des indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de service) et mettre en oeuvre les actions correctives.
2 - Gestion des flux, des stocks et des approvisionnements
- Anticiper les besoins en lien avec les services achats.
- Assurer la cohérence entre les niveaux de stocks informatiques et les inventaires physiques.
- Optimiser les niveaux de stock tout en assurant la disponibilité des composants et produits finis.
- Suivre les expéditions clients et garantir le respect des engagements de livraison.
3 - Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe de production d'environ 25 personnes réparties en 4 secteurs en vous appuyant sur les chefs d'équipes.
- Répartir les activités, suivre la performance, accompagner la montée en compétences.
- Participer aux recrutements, entretiens annuels et assurer la gestion administrative du personnel.
4 - Amélioration continue et Lean Manufacturing
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation (réduction des temps de changement de série, amélioration des flux, productivité).
- Déployer des outils d'amélioration continue adaptés aux séries courtes (5S, SMED, Kanban).
5 - Développement industriel
- Contribuer à la définition de la politique industrielle de l'entreprise.
- Adapter les moyens de production aux évolutions d'activité.
- Participer aux choix d'investissements industriels, coordonner les études et le déploiement des nouveaux équipements.
- Réaliser une veille technologique et proposer des solutions d'évolution technique ou organisationnelle.
6 - Communication et coordination transversale
- Animer les réunions de production et assurer la communication ascendante et descendante entre les équipes terrain et la direction.
- Travailler en lien étroit avec les services qualité, méthodes, maintenance, BE, achats et commerce.
- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement par tous.
- Participer aux réunions projets, fournisseurs et aux comités de direction.
Conditions :
Rémunération brute annuelle : de 45 à 50 K€ selon profil.
Statut cadre - forfait jours.
Intéressement - primes vacances - mutuelle - prévoyance - PPV - chèques cadeaux.
Le processus de recrutement :
Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Notre processus est simple et transparent :
1 - Analyse de votre candidature : Nous étudions attentivement votre profil en fonction des attentes de notre client.
2 - Entretien de préqualification téléphonique : Un premier échange pour valider l'adéquation avec le poste.
3 - Entretien avec un-e consultant-e de notre cabinet : Un entretien nous permettant de mieux vous connaître.
4 - Entretien découverte avec l'entreprise : Si votre candidature est retenue, nous organisons un entretien avec notre client.
5 - Entretien de mise en situation : Un entretien approfondi abordant des mises en situations techniques et concrètes.
6 - Suivi & décision : Nous vous accompagnons jusqu'à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.
Cabinet de conseil en ressourcehumaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux RH, que ce soit en RH à temps partagé, recrutement, formation, ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et services d'outplacement.
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