Unapei-ap / chef de service technique (h/f)

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE TECHNIQUE (H/F) pour plusieurs ensembles d'établissements situés à Marseille 11ème et Aubagne. Passionné(e) par le management d'équipe et les défis techniques ? Rejoignez une équipe de direction engagée et contribuez, par votre expertise technique, à améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap mental.


VOS MISSIONS

* Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, c'est porter une mission qui a du sens : améliorer la vie des personnes accompagnées, mettre en œuvre un accompagnement personnalisé, innover pour favoriser et développer l'inclusion.
* Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de / des établissements de votre affectation.
* Être placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et sous le rattachement fonctionnel du Directeur Technique Immobilier et Sécurité.
* Servir d’intermédiaire entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, assurer la mise en œuvre et le suivi des installations techniques.
* Avoir sous votre responsabilité une équipe d’Ouvriers Qualifiés rattachés aux établissements en lien avec votre affectation.
* Proposer et contrôler la mise en œuvre d’actions nécessaires à la sécurité des personnes accueillies et des salariés.
* Veiller au respect des règles générales d’hygiène, assurer les relations avec les organismes de contrôle.
* Contrôler la mise en conformité et la sécurité des installations et des biens.
* Être l’interlocuteur des organismes extérieurs de prévention et de contrôle.
* Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention des risques.
* Assurer la maintenance des bâtiments et coordonner les travaux neufs, de réfection et d’extension (pilotés par le directeur technique).
* Participer à l’élaboration budgétaire des projets d’investissement et à leur suivi.
* Gérer l’équipe d’entretien du/des établissements dans lesquels vous êtes affecté(e).
* Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de votre domaine de compétence et définir les actions correctives/préventives.
* Suivre et mettre à jour tous les documents réglementaires (document unique, plan bleu, registre de sécurité, …).


Profil souhaité

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 exigé.
* SSIAP 3 apprécié.
* Vous avez le sens du contact et bénéficiez d’une expérience en management d’équipe.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d’une écoute active et aimez travailler en équipe.
* Vous avez une excellente connaissance des risques techniques, d’hygiène, de sécurité et environnementaux et une appétence pour l’utilisation des outils informatiques.
* Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
* Reprise de l’ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66.

Poste : 1 poste en CDI à temps complet, cadre forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement.

Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 067,60 € mensuel brut / 36 800 € annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 36 800 € sur 12 mois
* Complémentaire santé
* CSE

Déplacements : Fréquents


Expérience

* 36 mois (expérience indispensable)


Compétences

* Apporter une assistance technique aux équipes
* Gestion des incidents
* Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
* Relayer de l'information
* Réaliser un diagnostic technique


Savoir‑être professionnels

* Être force de proposition
* Faire preuve d’autonomie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social


Employeur

50 à 99 salariés

#J-18808-Ljbffr