Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Superviseur de production (H/F).
Rejoignez un site industriel d'excellence, moderne et engagé !
Notre outil de production, conçu dans une démarche de développement durable, s'appuie sur les technologies de l'industrie 4.0 :
Robotisation avancée des lignes de production
Contrôles qualité intégrés aux machines
Nouvelle chaîne de traitement de surface
Acheminement des pièces et consommables via train électrique
Un environnement technique stimulant, pensé pour allier performance, innovation et respect des collaborateurs.
Votre mission : piloter la performance industrielle et humaine.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission de superviser une équipe de production en veillant à la sécurité, à la performance et au développement des compétences.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes :
Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Garantir l'application des règles de sécurité sur votre périmètre
- Animer les actions de prévention des risques et piloter les plans d'actions associés.
Performances opérationnelle :
- Définir les objectifs de production en lien avec les orientations de l'entreprise
- Piloter les indicateurs QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Performance humaine)
- Traiter les problématiques identifiées via les rituels de pilotage (PSM 1 & 2)
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue des standards de travail (5S, TRS, maintenance, qualité)
- Développer la polyvalence et la montée en compétences des équipes
- Animer des groupes de travail LEAN (méthodologie LEAP) pour améliorer les performances
Management d'équipe :
- Animer au quotidien votre équipe et faire respecter le règlement intérieur
- Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants
- Adapter les ressources en fonction des besoins de production
- Identifier les besoins en formation, conduire les entretiens annuels
- Evaluer les compétences et accompagner la progression de vos collaborateurs
Ce poste basé à Léognan (33) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
salaire compris entre 38 et 45 KE en fonction de votre expérience
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