Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Dans le cadre du développement d'une franchise de recrutement de professionnels de santé déjà existante, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intervenir sur le Littoral Hauts de France-Flandres-Audomarois, avec une forte dimension de développement commercial et de sourcing candidats.
Vos missions
Commercial et pilotage d'activité (80%)
oDévelopper ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
oEchanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
oRencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD, Intérim, Vacations)
oSuivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
oRendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
oSuivi de tes KPI'S
oFaire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Recrutement (20%)
oMettre en place une stratégie de sourcing
oIdentifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, réponse aux annonces...)
oPréqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
oRéaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
oPrésenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
oAccompagner tes clients dans leurs prises de décisions
oConstituer les dossiers de candidature (compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
oAider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
oFaire un feedback définitif aux candidats
oPlacement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 59
Ville : Lille
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Profil recherché
Les clés de réussite :
oUne expertise dans le domaine commercial
oUn tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
oUne appétence pour le recrutement
oUne curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
oDe l'ambition et le sens du résultat
oUn bel esprit d'équipe et de collaboration
oDe l'enthousiasme et un dynamisme sans modération
Ce que nous offrons :
oUn projet d'agence de recrutement de professionnels de santé en franchise en pleine construction
oUne mission avec un fort potentiel d'évolution, notamment vers la possibilité de devenir associé.
oUne équipe engagée et bienveillante
oOutils de travail fournis (téléphone, base de données, CRM, etc.)
oRémunération selon profil + primes sur résultats
Expérience commercial via le phoning et l'envie de s'associer
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