Superviseur maintenance (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Superviseur MAINTENANCE (H/F)
- Encadrer une équipe de techniciens de maintenance
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative
- Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité, qualité et environnement
- Participer à l'amélioration continue des processus et à la modernisation des équipements
- Être l'interlocuteur principal du client sur les aspects techniques et organisationnels
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des indicateurs de performance
- Gérer les imprévus, les urgences techniques et les relations avec les sous-traitants
- Être garant du respect des délais et de la satisfaction client

- Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme
- Expérience confirmée en supervision d'équipe technique dans un environnement industriel
- Maîtrise des outils de GMAO (SAP), lecture de schémas électriques et mécaniques
- Connaissance des normes de sécurité (travail en hauteur, risques électriques)
- Leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacemen

Horaires : ?8 heures, poste de jour (lundi-vendredi)

Process de recrutement :

1 entretien avec Fadwa Manpower
1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.