Nos Aimés, spécialiste des services à la personnes, 12 agences sont présentes en France.
Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et en plein développement.
Pourquoi rejoindre Nos Aimés ? Nos chargé(e)s de recrutement aiment la polyvalence de leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas.
Rattaché au responsable d'agence, vous aurez les principales missions :
- Recrutement : sourcing / diffusion offre d'emploi / entretiens de sélection / validation des candidats / conseil et accompagnement
- Planning : gestion des interventions / gestions des remplacements / gestion des congés des intervenant(e)s / gestion des jours fériés
- Fidélisation : Créer des événements / Valorisation des intervenant(e)s / Suivi de nos collaborateurs
Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché avec votre responsable d'agence pendant les 6 premières semaine vous est proposé. Puis votre manager est à vos côtés tout au long de votre parcours.
Les plus de Nos Aimés : De nombreux avantages (primes, mutuelle, transport etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel.
Côté rémunération : minimum 28000 euros brut annuel fixe + variable
Concernant votre parcours ! Vous bénéficiez et justifiez d'une expérience réussie minimum de 2 ans en tant que Chargé(e) de recrutement.
Vous avez une appétence pour le secteur médico-social, orientation sénior.
Experience: 12 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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