Conseiller information jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

Nous recrutons un Conseiller information jeunesse (H/F)
(cadre d’emploi des rédacteurs ou des animateurs territoriaux)

Puteaux Information Jeunesse accueille les 13-30 ans depuis 1996. Plus de 4 500 jeunes bénéficient de différents dispositifs et services pour l’orientation et l’insertion professionnelle, les aides aux projets, le BAFA, le multimédia et la vie locale…

En qualité de Conseiller Information Jeunesse, vous travaillerez en lien étroit avec une équipe conviviale et soudée afin d'assurer l'animation du PIJ et contribuer à son rayonnement auprès de l'ensemble du public, dans une logique d'autonomie des jeunes et de réussite éducative et professionnelle. Missions / conditions d'exercice Sous l’Autorité de la Directrice de PIJ, vous aurez pour missions :

L’Accueil et l’information du public 13-30 ans dans les champs de compétences de l’Information Jeunesse

Analyse des demandes et accompagnement dans la recherche d’information
Mise en œuvre de réponses adaptées (auto-documentation, entretien individuel, orientations vers d’autres structures)
Accompagnement du public dans l’utilisation des outils numériques (ex : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, rapports de stage, e-administration…).
Gestion quotidienne des services proposés (jobs, baby-sitting, cours particuliers…)

Gestion des inscriptions, mails, relances téléphoniques, assurer le suivi…
Gestion documentaire et administrative

Animation de l’espace d’accueil : affichage et veille documentaire
Suivi administratif lié entre autres aux dispositifs financiers proposés par la structure
Tenue des statistiques, élaboration de bilans multi-contextes
Accompagnement de projets de jeunes (structuration, recherche de partenaires...)

Promotion de la structure

Travail en lien avec le service communication de la collectivité sur les outils et supports de communication
Diffusion d’informations sur les supports de communication (site internet, réseaux sociaux…)
Aide à la production de supports d’information et de communication adapté au public
Développement et fidélisation des partenariats
Force de proposition pour la mise en place d’actions et d’événements

Participation aux réunions du réseau Information Jeunesse, d’équipe et partenariales. Profils recherchés Diplômes – Formation

Licence ou Master Sciences de l’Education, Sciences Humaines – Information et Communication…
DEJEPS, BPJEPS
Titre professionnel : Conseiller en Insertion Professionnelle
Formation de Base Informateur Jeunesse (CIDJ) souhaitée



Savoir-faire

Expérience confirmée auprès du public jeune autour des questions d’orientation et d’insertion
Maîtrise des techniques d’accueil
Conduite d’entretiens individuels
Connaissance de l’environnement territorial et des institutions (Enseignement Supérieur, Education Nationale…)
Savoir mener des actions de qualité autour de la réussite éducative et de la sensibilisation à la citoyenneté et d'insertion dans la vie active.
Concevoir et piloter des projets
Aisance en matière de communication orale et écrite.
Qualité de rigueur et d'organisation.
Forte appétence pour les outils numériques et digitaux
Maitrise Office 365
Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.
Savoir-être

Sens du service public
Capacité d’adaptation à un public diversifié 13-30 ans
Pédagogue, savoir faire face aux situations particulières
Capacité d’écoute, sens de la diplomatie, discrétion professionnelle et obligation de réserve
Très bonne communication orale et écrite
Goût pour le travail en équipe et en réseau
Capacité à mettre en place et fidéliser des partenariats
Autonome, proactif et force de proposition pour la mise en place de projets et ateliers collectifs.
Les conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable)



La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d’assiduité
Politique de formation active
Remboursement transports en commun à 75 %
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Comité d’œuvres sociales (COS)
Congé solidaire en partenariat avec l’association Planète Urgence
Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d’une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.

Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.

Poste à pourvoir dès le 19/08/2025