Description du poste :
Votre mission :
Au sein d’un service comptable composé de sept personnes, rattaché(e) à la Responsable de la Comptabilité, vous prendrez en charge une partie des travaux de comptabilité générale sur les quatre entités juridiques existantes, notamment dans les domaines suivants :
* Revue des procédures & mise en place d’outils de contrôle interne
* Accompagnement de l’évolution des systèmes d’information, en lien avec la DSI (projet de dématérialisation des factures)
* Clôture annuelle des quatre entités, en lien avec les CAC
* Production de la documentation statutaire de clôture annuelle (états financiers, rapport de gestion)
* Préparation de la documentation à destination des différentes instances (CSE, Gouvernance…)
* Etudes ad-hoc
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction des besoins.
Description du profil recherché :
Votre formation :
De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la Comptabilité (DCG, DSCG), vous justifiez d’une expérience réussie de minimum quatre ans dans le domaine de la Comptabilité Générale, exercée en entreprise du secteur des Services ou en Cabinet. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint).
Une connaissance de l’actualité Juridique et Sociale. Une connaissance du Logiciel TeamsRH serait un plus.
Vous êtes :
* Rigoureux(se) et organisé(e)
* Synthétique et force de proposition
* Capable de travailler en équipe de façon transverse
* Dynamique et vous appréciez travailler dans la bonne humeur.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès !
Nous proposons :
Une politique de formations individuelles et collectives ciblées pour encourager la montée en compétences.
Une rémunération attractive entre 34K€ et 36K€, selon compétences.
Une mutuelle prise en charge à 60%, tickets restaurants à 60%, remboursement des transports à 50% (100% si trajet >200 km avec abonnement).
Un CSE actif (chèques cadeaux, réductions, etc.).
Un jour de télétravail par semaine dès le début.
5 semaines de congés payés + 11 jours de repos supplémentaires.
Une cantine et une cafétéria sur site.
Horaires flexibles avec pointage géré par le collaborateur.
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