Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chef de projet formation réglementaire (H/F) en stage. La Direction de la Formation d'AXA France recherche, dans le cadre de l'accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs, au sein d'une équipe de 12 personnes, un stagiaire qui contribuera aux projets de formation réglementaires, en lien avec : - L'ACPR Autorité de contrôle prudentiel et de résolution dont l'une des missions essentielles est la protection de la clientèle. (Quelques-uns de ses domaines d'interventions : démarche commerciale conforme, Lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme (LCB-FT), réclamations clients, etc) - La CNIL : protection des données - L'AFA : Agence française anti-corruption - Entités internes AXA France : déontologie, fraude interne Vous aurez pour missions : - Participer à l'analyse du besoin et au cadrage des projets de formation ; - Participer à la construction de dispositifs/ressources de formation ; - Coordonner des projets de formation de taille raisonnable avec le soutien du Partenaire Formation ; - Contribuer au déploiement de sessions de formation, au suivi quantitatif et qualitatif de ces sessions ; - Participer aux appels d'offre auprès d'organismes de formation en vue de répondre à un besoin de formation spécifique ; - Assurer la mise en ligne, la cohérence et l'actualisation permanente de l'offre de formation du périmètre sur notre portail de formation ; - Promouvoir les projets de formation en interne et sur notre portail de formation ; - Aider à la préparation de supports à destination des Directions métier (support pour Comité de Direction, réunion managers) ; - Participer à des projets transverses et faciliter le partage au sein de l'équipe Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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