Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Capgemini Cloud Infrastructure Services. Nous recherchons nos futurs talents pour compléter nos équipes et accompagner un de nos clients grand compte !
Oui, mais pour faire quoi ?
Accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour la culture Cloud.
Accompagner et conseiller les clients dans l’adoption et le déploiement des services natifs AWS ou Azure (Stratégie IT, étude d’opportunités, audit, cadrage et roadmap).
Concevoir des plateformes intégrant les services de référence AWS ou Azure (architecture serverless, analytics, IoT, Kubernetes, etc.) dans des contextes cloud natif et hybride.
Construire avec les référents DevSecOps l’industrialisation du développement et déploiement d’applications et d’infrastructures (InfraAsCode et CI/CD).
Analyser un besoin, construire une architecture et soutenir notre proposition de valeur lors d’avant-vente.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent BAC +4/5.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS ou Azure.
Vous avez des connaissances en DevSecOps et outils associés (Terraform, Ansible, etc.).
Être titulaire d’une certification AWS ou Azure est un vrai plus.
Les petits plus ?
* Travailler sur des projets d’envergure, variés et passionnants, pour des clients grands comptes.
* Accéder à des opportunités de formation et créer votre propre parcours de carrière.
* Évoluer dans un environnement de travail agréable et certifié #TopEmployer2023.
* Travailler dans un environnement flexible (accord collectif relatif au télétravail).
* Intégrer des communautés actives animées par des experts.
N’attendez plus si vous vous retrouvez dans cette annonce, envoyez-nous votre candidature !
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle ou sociale, notamment via ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et vise à réduire de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.
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