Chargé d'affaires cvc (h/f)

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CVC (H/F)\n\nL'agence réalise des grands projets CVC Tertiaires supérieurs à 5 M¤ par opération.\nLe responsable d'affaires doit maîtriser les aspects humain, financier, sécuritaire et organisationnel des affaires dont il a la charge, avec un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence.? \n - Prise en charge de l'affaire :\n - Participation à la réunion de passation du dossier\n - Revue de contrat et analyse des besoins du client\n - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux\n - Définition des objectifs en lien avec le Directeur\n\n - Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle :\n - Coordination entre les acteurs internes et externes\n - Piloter l'ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire)\n - Planifier les réunions internes\n - Valider les plans d'études, rédiger les principaux documents\n - Suivi technique, économique et organisationnel du chantier\n - Anticipation des dérives et mise en ½uvre de plans d'actions\n\n - Organisation et coordination opérationnelle :\n - Sélection des moyens et méthodes\n - Vérifier les commandes, négocier\n - Gestion administrative et opérationnelle de la main d'½uvre, approvisionnements\n - Suivi et contrôle de la conformité des travaux\n\n - Maîtrise de la rentabilité et des délais :\n - Gestion et optimisation du budget\n - Facturation et recouvrement\n\n - Application du système qualité, santé et sécurité :\n - Respect des procédures qualité et santé/sécurité\n - Rédaction et suivi des PPSPS et PP\n - Animation des causeries et visites sécurité\n\n - Relation commerciale avec le Client et la Maitrise d'¼uvre :\n - Cultiver la relation client\n - Proposer des prestations complémentaires\n - Suivi commercial et exploration des nouveaux projets\n 3 à 5 ans d'expérience chez un installateur (pas en maitrise d?½uvre)\n??Projet géré au minimum 500 K Euros\n - Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet\n - Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l'adhésion des équipes\n - Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations\n - Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics/privés, santé/sécurité\n - Technique : Connaissance du secteur d'activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités\n\nSalaire 45 à 60 k¤ sur 13,3 mois\n10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire)\nVéhicule de fonction\nChèques vacances\nTickets restaurant\nIntéressement et participation\nEpargne salariale\nPrime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)\nNombreux avantages du CSE