Missions
L'équipe des Ressources Humaines dIle de France, composée dun Responsable Ressources Humaines, de Responsables de Développement Individuel, d'Assistantes Sociales et de deux Responsables des Relations Sociales, cherche un(e) Responsable des Relations Sociales.
Sur un périmètre regroupant plusieurs directions métier (Banque de proximité, Banque privée, BEIGF, OSC) et plus de 2600 collaborateurs, le ou la RRS :
1. Assure la préparation, lorganisation voire la présidence des instances représentatives du personnel du périmètre (CSE et CSSCT) ;
2. Anime le dialogue social local avec les représentants du personnel et les organisations syndicales ;
3. Coordonne la construction des dossiers projets locaux en lien avec les différentes directions métiers ;
4. Est garant des obligations périodiques de son périmètre (divers bilans, DUER, Papripact, BDES)
5. Diligente les enquêtes RH et paritaires lors de signalements pour RPS et/ou harcèlements.
Relai des compétences dans le domaine du droit du travail et des relations sociales auprès des managers et des équipes RH, il assure également linterface avec les équipes relations sociales centrale et différents interlocuteurs externes (inspection du travail, médecine du travail, CARSAT).
Enfin, il assure un rôle de manager fonctionnel dune vingtaine de représentants du personnel (entretiens annuels, rémunération, congés).
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Universités, écoles, formation juridique, droit social
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Au delà d'une expérience en relations sociales, différents types d'expériences peuvent être utiles à la tenue de ce poste : Managériales, RH, juridiques.
Compétences recherchées
6. Autonomie
7. Ouverture
8. Assertivité
9. Empathie
10. Sens Collectif
11. Ecoute
12. Rigueur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.