Au sein de la Direction de l'Inspection Générale et d'Audit, le département IGAD/AUD/CFM est en charge de l'audit des Directions Centrales (pour l'essentiel CPLE, DFIN, RISQ, SEGL, HRCO) et des Filières associées. L'équipe d'audit embargos et sanctions est rattachée à ce service (IGAD/AUD/CFM/EMB).Le Superviseur Conformité Sanctions & Embargo est responsable de la supervision des missions embargos & sanctions qui lui sont confiées :- il valide le diagnostic soumis par le chef de mission auquel il peut participer si besoin- il s'assure de la qualité des travaux de la mission et du respect des délais- il valide le rapport de mission (et le soumet à son management) et les recommandations- il participe aux principaux debriefings de la mission avec les responsables du service audité- dans le cadre de chaque mission il évalue en premier niveau le chef de mission et en second niveau les auditeurs- il supervise le suivi des recommandations et en valide la clôturePar délégation du Responsable du département, pour les collaborateurs qui lui sont attribués :- il s'assure du développement et de la montée en compétences des collaborateurs de son périmètre (suivi au long de l'année, réflexion sur les formations)- il assure la fixation des objectifs et évaluations annuelles des collaborateurs dont il a la charge- il promeut une approche d'audit par les risques sur l'ensemble du déroulement des missions (analyse des risques lors du diagnostic, sélectivité des contrôles)- il valide les demandes de congés des collaborateurs qui lui sont attribuées et veille à la compatibilité avec l'organisation des missions d'audit- il valide les notes de frais des collaborateurs de son périmètreSous la responsabilité du Responsable du département, le Superviseur :- est en charge du risk assessment sur le périmètre qui lui est confié ou y contribue- contribue à l'élaboration du plan d'audit- contribue à la planification et au staffing des missionsLe Superviseur développe et maintient, en collaboration avec les autres Pôles d'audit, une vue globale sur la filière Embargos & Sanctions et les différents métiers du Groupe.Il contribue à l'enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d'audit. Il participe au développement d'une expertise sur son périmètre par la diffusion de ses connaissances (dans le cadre de missions, de chantiers transversaux.Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Experience: Débutant accepté
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