Assistant socio educatif (h/f) - 50 % - oncologie médicale

Elles sont définies dans le décret n° 2014-101 du 04 février 2014 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière :

"Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif".

- Organisation :

Le Service Social Hospitalier est un service à part entière dans l’Hôpital, placé sous l’autorité du Directeur des H.U.S., rattaché à la Direction des Admissions et Consultations Externes.

Il est composé d’agents (cadres socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs, conseillers en économie sociale et familiale, secrétaires et agents administratifs) répartis sur les différents sites hospitaliers et organisés en 2 unités :

· le service social de l’Hôpital Civil, NHC, Robertsau et Elsau

· le service social de l’Hôpital de Hautepierre, Hautepierre 2, CMCO

Chaque assistant social est affecté à un ou des secteurs de soins bien définis dans le(s)quel(s) il intervient en concertation étroite avec les équipes médicales et para-médicales

Les liaisons hiérarchiques sont les suivantes :

· Supérieur hiérarchique direct : Cadre socio-éducatif / : Cadre supérieur socio-éducatif .

Rattachement du Service Social : Directeur de la DACE

Description des principales activités :

· Accès aux soins : aide à la couverture sociale, à la continuité des soins à la sortie.

· Accès aux droits : dossiers administratifs, indemnisations, retraite, titres de séjour.

· Protection des personnes : situations à risques, violences, mesures de protection.

· Vie quotidienne : insertion sociale, logement, finances, soutien familial.

· Préparation de la sortie : organisation du retour à domicile, aides humaines, techniques, matérielles.

Points particuliers :

· Contribution au rapport d’activité annuel.

· Participation aux réunions de service, projets institutionnels.

· Remplacement des collègues absents.

· Accueil et formation des stagiaires.

· Participation à un groupe spécifique "cancérologie".