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Chef de projet technique - systèmes contre-mesures h/f

Le Plessis-Robinson
Mbda
Chef de projet technique
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Intégré à la Direction Ingénierie, au sein du département Intégration des Systèmes de Contre-Mesures (CMI), vous évoluerez dans une équipe d'environ 15 personnes, comprenant 5 à 7 chefs de projet. Sous la responsabilité fonctionnelle du Chief Engineer en charge des développements contre-mesures, vous piloterez une équipe projet pluridisciplinaire réunissant architectes fonctionnels, responsables matériel et logiciel, responsables essais et PMO. Vous serez un acteur clé de l'interface technique : - en interne, avec le Chief Engineer et les métiers, - en externe, avec les partenaires industriels majeurs (Thales, Dassault Aviation) et les autorités étatiques. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir (Istres, Saint-Cloud, Élancourt, DGA). L'intégration du système s'inscrit dans un contexte international, avec la possibilité ponctuelle de réunions chez le client final. En tant que Chef de Projet Technique, vous êtes responsable du pilotage global de l'intégration du système: - Piloter et coordonner les activités de développement et de soutien à l'intégration du système - Animer l'équipe technique d'intégration - Être l'interface privilégiée entre le client, les partenaires industriels et les équipes internes - Garantir la tenue des engagements coûts / délais / qualité sur votre périmètre - Anticiper, dimensionner et sécuriser les ressources nécessaires en lien avec les responsables métiers - Assurer un reporting structuré et régulier auprès du Chief Engineer et du responsable du département CMI Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne - Un rôle stratégique au coeur d'un programme de défense majeur, à forte visibilité et à fort enjeu opérationnel - Une forte autonomie et un réel pouvoir d'influence technique sur les choix d'architecture et d'intégration - Un environnement technologique d'excellence, mêlant innovation, systèmes complexes et coopération internationale

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