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Architecte numérique

Nanterre
ScaleSquad
Architecte
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Scalesquad est une ESN, filiale du groupe Neurones IT de plus de 800 collaborateurs autour des métiers du digital et de l’IT.
Forts de 800 collaborateurs et partenaires en prestation, d'un portefeuille de plus de 250 clients, nous nous appuyons sur une expérience de plus de 30 ans de projets réussis. La mission consiste principalement à cadrer les projets techniques adressés aux équipes d’infrastructure, accompagner la croissance des métiers, contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes réseaux, stockage, sécurité et DevOps.
L’objectif est d’accompagner les responsables de projet dans la phase d’élaboration de manière à s’assurer que l’ensemble des prérequis techniques nécessaires à la phase de construction sont bien conformes aux règles de d’architecture de l’entreprise.
Le rôle de l’architecture est de coordonner les différentes expertises techniques ( réseau, stockage, sysadmin, expert virtualisation) lors de la phase d’élaboration des solutions techniques.
Challenger les experts techniques et métiers avec un esprit critique mais toujours constructif.
Expertise technique requise
Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives. Système :
Linux RedHat, Windows Maîtrise
Base de donnée ( SQL et NO SQL) Maîtrise
Méthodologie Agile Maîtrise
Réseaux (Techniques / Technologiques) Maîtrise
SAN et stockage mutualisé (Techniques / Technologiques) Maitrise
Omnissa VDI Horizon Maitrise
Vmware (Techniques / Technologiques) Maitrise
Vmware Horizon View (Techniques / Technologiques) Maitrise
VMware NSX (Techniques / Technologiques) Maitrise
VMware VSAN (Techniques / Technologiques) Maitrise
Gestion de projet - Capacité à gérer des projets techniques et à coordonner les équipes.
Communication - compétences en communication pour interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
Résolution de problème - Aptitude à identifier et à résoudre des problèmes techniques de manière efficace.
Leadership technique - Capacité à diriger des experts techniques et à influencer les décisions
Compétence linguistique :
Anglais B2
Formation :
Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique.
Informations utiles :

Contrat CDI ou Freelance
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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