PSous la direction du Directeur du territoire des Hauts de France, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour les Cliniques Villette située à Dunkerque et Flandres située à Coudekerque-Branche. /ppstronguEléments de contexte : /u /strong /ppLa Clinique de Flandre est un établissement privé possédant une activité médicale et chirurgicale offrant un éventail très large de spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, vasculaire, viscérale et digestive, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL… /ppElle s’inscrit également dans la prise en charge du cancer, dans le cadre du dépistage, du traitement par chirurgie ou chimiothérapie ou de médecine à orientation oncologique et gériatrique. /ppLa clinique de Flandre offre à ses patients une nouvelle vision du soin avec l’ouverture de l’Unité de Parcours de Soins Coordonnés (U.P.S.C). En effet, celle-ci permet une prise en charge des patients atteints de maladies chroniques tant en suivi qu’en prévention. Nous proposons aux patients un parcours obésité, bariatrie et sommeil pris en charge à 100%. Le médecin recruté interviendra dans le cadre de prise en charge multidisciplinaire des patients sur différents parcours avec un objectif d’éducation thérapeutique notamment le renforcement musculaire. /ppLa Clinique Villette est un établissement Médico-Chirurgical Privé offrant les spécialités suivantes : Orthopédie, Chirurgie Viscérale, Neurochirurgie, ORL, Stomatologie, Urologie, Chirurgie Esthétique et Gynécologie. /ppstronguEnjeux : /u /strong /pulliAccompagner le regroupement de la Clinique Villette sur la Clinique de Flandre; /liliPoursuivre la dynamique d’harmonisation des pratiques sociales entre les deux structures dans le cadre de ce regroupement; /liliContinuer la co-construction du projet médical commun; /liliPoursuivre la logique de recrutement médical et d’efficience organisationnelle. /li /ulpstronguLes établissements en quelques chiffres : /u /strong /ppstrongClinique de Flandre: /strong /pp97 lits et places · 30 lits de SMR · 37 médecins · 8 salles de bloc opératoire et un service de Soins Externes · Autorisation pour le traitement du cancer : Chimiothérapie ou autres traitements médicaux spécifiques du cancer / Chirurgie carcinologique : Mammaires ; Digestives ; ORL et Maxillo-faciales. /ppstrongClinique Villette: /strong /pp59 lits et places, 5 salles de bloc opératoire, 2 unités de chirurgie conventionnelle, 1 unité de chirurgie ambulatoire, 1 service de soins externes, 1 unité d’HDJ. /ppstronguComposition du Comité de Direction /u: /strong /ppDirecteur adjoint, RRH, DSI, Chefs de bloc, RAQ, DIM, Responsables technique, Pharmaciens gérants. /ppstronguSite internet de l’établissement : /u /strong /p pstronguLes établissements du territoire des Hauts de France sont : /u /strong /pulliClinique Villette et Frandres /liliClinique de Saint Omer /liliClinique Vauban /liliPolyclinique du Parc /liliClinique la Rougeville /liliClinique du Cambrésis /liliInstitut ophtalmique de Somain /liliCentre Cancérologique des Dentellières /li /ulpDynamique sur le territoire - La qualité au cœur du projet des établissements : /pulliCertification Qualité /liliContributif aux projets RSE du groupe Elsan /liliContribution à la formation … /li /ulpLa gouvernance du territoire est assurée par le Directeur territorial qui anime un Comité de territoire regroupant l’ensemble des directeurs d’établissement. Le COTER se réunit à minima tous les trimestres. /ppstronguDescriptif du poste: /u /strong /ppVous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire. /pulliVéritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l’activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. /liliVos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. /liliReprésentant l’établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. /liliFin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu’avec vos collaborateurs. /liliPromoteur et animateur de la politique qualité de l’établissement, vous mettez le patient au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d’amélioration continue. /liliVous bénéficiez par ailleurs de l’appui des fonctions siège, de la Directrice des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence. /li /ulpstronguProfil recherché: /u /strong /pulliDe formation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial; /liliDoté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dans les meilleures conditions; /liliVous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d’établissement de santé privé de plus de 10 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter, fidéliser et animer une communauté de praticiens dans différentes spécialités. /li /ulpstrongemQuels savoir-être ? /em /strong /ppPrendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines; /ppSavoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes; /ppFaire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe; /ppMotiver un groupe d’hommes et de femmes ayant des intérêts différents; /ppAller de l’avant sans avoir la maîtrise du processus; /ppSavoir déléguer et bien s’entourer. /ppAdapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …) /ppstrongemQuels savoir-faire ? /em /strong /ppVeiller à la qualité de la prise en charge des patients; /ppPiloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement; /ppConduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissement; /ppGarantir la santé financière de la structure. /ppstronguVotre parcours d’intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan /u: /strong /ppVous aurez un séminaire d’on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de : /pulliComprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques; /liliFaire connaissance avec vos interlocuteurs futurs; /liliAvoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site. /li /ulpVous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois : /pulliPrendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau; /liliRecevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l’économie, l’hospitalité, la communication de crise, le management d’équipe, le développement d’activité, … /li /ulpstronguInformations sur le groupe: /u /strong /ppLe Groupe ELSAN, 28 000 collaborateurs, 7 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe qui soignent plus 4.9 millions de patients par an, ces établissements sont regroupés en territoire avec une stratégie ambitieuse sur 3 axes : /pulliUn axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. /liliLa transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. /liliLa sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. /li /ulpLe Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale. /ppSite internet du Groupe : /p #J-18808-Ljbffr
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