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Directeur(trice) associatif(ve) (h/f)

Beauvais
France Travail
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

ProchEmploi Beauvais recrute un(e) Directeur(trice) Associatif(ve). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service dun projet collectif fort ? Rejoignez une structure engagée, ancrée dans les valeurs de solidarité, dinsertion et de lien social, et accompagnez son développement en tant que Directeur(trice).


Vos missions :

* Piloter et coordonner le projet associatif
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques
* Superviser et animer lensemble des activités
* Garantir la qualité, lefficacité et limpact social des actions menées
* Développer les partenariats et représenter la structure
* Représenter lorganisation auprès des partenaires institutionnels, associatifs et financeurs
* Développer et entretenir un réseau partenarial solide
* Suivre les dossiers stratégiques : appels à projets, appels doffres, financements
* Assurer la gestion administrative et financière
* Garantir la conformité réglementaire et la bonne tenue des procédures
* Élaborer, suivre et rendre compte des budgets
* Pré et animer les instances de gouvernance (AG, CA)
* Valider et superviser les bilans et rapports dactivité
* Manager et accompagner les équipes
* Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs
* Définir une politique RH favorisant insertion et formation
* Recruter et intégrer les nouveaux talents
* Favoriser un dialogue social constructif


Profil REQUIS :

* BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Master ESS ou Management des organisations sociales et solidaires avec expérience 2-5 ans
* Solide connaissance du secteur associatif, de léconomie sociale et solidaire et des politiques publiques liées à linsertion.
* Expérience confirmée en management déquipes et en conduite de projets.
* Compétences avérées en gestion administrative, financière et recherche de financements.
* Une première expérience en direction est un véritable atout.


Qualités personnelles :

* Leadership bienveillant, éthique et fédérateur.
* Capacité dadaptation, réactivité et autonomie.
* Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en réseau.
* Force de proposition, sens stratégique et pédagogie.


Contrat proposé :

Temps plein CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi. Démarrage souhaité le 01/09/2025.


Avantages :

* Carte restaurant
* Mutuelle
* Véhicule de service


Rémunération :

Env. 40 000 € / an selon profil.


Statut :

Cadre.


Déplacements :

À prévoir.


J-18808-Ljbffr

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