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Description du poste
Vous souhaitez piloter une stratégie de maintenance dans une entreprise innovante et structurée ? Lynx RH recrute un Responsable de maintenance (H/F) en CDI à Aulnat, pour un industriel engagé dans une démarche qualité, sécurité et environnement exigeante.
Chez Lynx RH, chaque parcours compte. Nous nous engageons à vous proposer bien plus qu’un simple emploi : une opportunité en phase avec vos compétences, vos valeurs et vos objectifs. À travers une approche individualisée et un suivi de proximité, nous mettons en lien des talents avec des entreprises reconnues, porteuses de projets motivants et évolutifs. Notre ambition : vous accompagner durablement et vous permettre de construire un avenir professionnel à la hauteur de vos attentes.
Contexte de recrutement :
L’entreprise, acteur industriel majeur dans le secteur de la production technique de pièces mécaniques, modernise ses installations et souhaite structurer davantage sa maintenance préventive et curative. Elle crée un poste stratégique pour garantir la performance continue de ses équipements.
Vos missions
1. Piloter l’ensemble des activités de maintenance préventive, curative et améliorative.
2. Manager une équipe de 5 techniciens (planning, formation, sécurité).
3. Participer activement à la définition des investissements techniques et à la mise en œuvre des projets industriels.
4. Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d’intervention).
5. Garantir la conformité des installations aux normes réglementaires (sécurité, environnement).
6. Mettre en place une GMAO et structurer les process.
Rémunération selon profil : entre 39 et 42K€ bruts/an + avantages (primes, mutuelle, etc.).
CDI
Statut Cadre
Pré-requis
7. Formation Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle ou équivalent.
8. Expérience confirmée (5 ans min.) sur un poste similaire en environnement industriel.
Nous restons à vos côtés tout au long de votre parcours. Lynx RH, c’est un accompagnement continu, où nous veillons à ce que vos missions se déroulent dans les meilleures conditions. Vous aurez un interlocuteur dédié, à l’écoute, pour répondre à vos questions, résoudre toute difficulté et vous offrir les conseils nécessaires à votre épanouissement professionnel.
Profil recherché
9. Leadership, sens de l’analyse et capacité à fédérer.
10. Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans électriques et mécaniques.
11. Connaissance des référentiels ISO et de la culture HSE.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 39000 € - 42000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 22/09/2025
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