Coordinateur pôle formation et insertion h/f

RESPONSABILITÉS :

Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion
Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets
- CDI temps complet
- Tickets restaurant
- Poste basé à Manosque avec un rayonnement sur l'ensemble de la Région Sud PACA et principalement le 04, le pays d'Aix et le 84
- Une équipe engagée et bienveillante, un poste à impact dans des secteurs porteurs
et des projets concrets et utiles pour le territoire

Vos missions principales :
1. Piloter des parcours de préformation sur mesure (via notre OF)
• Concevoir et organiser des dispositifs pédagogiques innovants
• Monter les rubans pédagogiques et coordonner la logistique
• Identifier les financements adaptés (France Travail, OPCO...)
• Développer les partenariats sur les territoires
2. Déployer les certifications BP JEPS MAPS, AF, CP JEPS AAVQ, CQP IF (via notre CFA)
• Construire et animer les parcours avec les coordinateurs pédagogiques
• Sécuriser les financements publics/privés
• Renforcer notre réseau d'acteurs institutionnels et employeurs
3. Manager l'équipe pédagogique
• Encadrer coordinateurs et formateurs avec bienveillance et exigence
• Valider les temps d'intervention et assurer le suivi RH/qualité
• Garantir le respect des procédures internes
4. Porter la démarche qualité (QUALIOPI)
• Mettre à jour les outils et indicateurs
• Préparer les audits et assurer les actions correctives
5. Gérer les volets administratifs et partenariaux
• Gérer les contrats d'apprentissage (Cerfa),
• Mettre en œuvre les partenariats clés
• Suivre les dossiers stagiaires, la facturation (OPCO) et les bilans
Outils et environnement :
• Pack office 365, OPTAVIS, DIGIFORMA pour la gestion administrative, pédagogique et qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Bonne connaissance des secteurs de la formation, insertion et apprentissage
• Maîtrise des dispositifs de financement et de certification (OPCO, France Travail...)
• Expérience en ingénierie pédagogique et conduite de projets
• Compétences solides en management d'équipe et coordination multi-partenariale
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens du collectif
• À l'aise avec les outils numériques et la gestion administrative