PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, PME sous LBO, un DRH de transition pour une MISSIONS Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la restructuration RH dans un contexte de forte croissance organique et d'optimisation de l'EBITDA. Piloter opérationnellement le plan de réduction d'effectifs. Conduire les négociations individuelles (ruptures conventionnelles, licenciements) et sécuriser les parcours juridiques de sortie. Animer et structurer le dialogue social auprès des CSE. Garantir le maintien de l'engagement des collaborateurs clés et la cohésion interne malgré les mesures de restructuration. Apporter un support méthodologique et mental aux managers de proximité répartis sur l'ensemble du territoire national. PROFIL Maîtrise pointue du droit social et des procédures de rupture de contrat. Vous êtes à la fois orienté performance et doté d'une intelligence émotionnelle et une capacité à fédérer. Expérience impérative en environnement sous LBO ou en contexte de forte exigence de rentabilité. Excellentes capacités de négociation et résistance au stress pour gérer des situations individuelles complexes. LI-MATCHES
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