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Release manager - coordinateur de release h/f

Paris
CDI
W HUB
Qualité
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.

Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur. Contexte de la mission

Dans le cadre du développement d'un produit stratégique organisé en multisquad (3 squads impliquées), nous recherchons un Release Manager afin de garantir la bonne synchronisation des travaux, la qualité des livrables et le respect des processus de déploiement en place.

Le Release Manager jouera un rôle clé pour :

Synchroniser les releases entre les différentes squads d'un même produit.

Préparer et orchestrer les releases, dans le respect strict de la pipeline de déploiement existante.

Coordonner la gestion des environnements (intégration, QA, préprod, prod) afin d'assurer une cohérence globale, éviter les conflits et fluidifier les déploiements.

Ce rôle implique une forte collaboration avec les Product Owners, les Tech Leads, les équipes DevOps, QA et Sécurité.

Missions principales

1. Gestion et orchestration des releases

Établir et maintenir le calendrier des releases multi-squads.

Préparer les packages de release et coordonner leur passage à travers les différents environnements.

S'assurer du respect des process de déploiement.

Animer les réunions de préparation et de rétrospective des releases.

2. Coordination inter-squads

Garantir la synchronisation des composants développés par les 3 squads.

Identifier les dépendances, risques et impacts inter-squads.

Faciliter les échanges techniques et fonctionnels entre les équipes.

3. Gestion des environnements

Superviser la disponibilité, la cohérence et l'alignement des environnements multi-squads.

S'assurer que les bonnes versions sont installées sur chaque environnement et que les pipelines sont respectés.

Travailler avec les équipes DevOps pour anticiper les besoins et résoudre les incidents liés aux environnements.

4. Qualité et conformité

S'assurer que les contrôles qualité (tests, sécurité, code quality) sont bien intégrés et respectés.

Suivre les indicateurs qualité et remonter les alertes en cas de dérive.

Compétences requises

Compétences techniques

Bonne connaissance des architectures microservices.

Connaissance d'une stack moderne :

Java / Spring Boot

Kafka

Angular

Python (un microservice concerné)

Très bonne maîtrise des outils de CI/CD et de gestion des releases :

XL Deploy, XL Release

Jenkins

Sonar (qualité de code)

Checkmarx (sécurité applicative)

Compétences transverses

Excellentes capacités de coordination et communication.

Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités.

Capacité à travailler dans un environnement multi-équipes complexe.

Sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et qualité logicielle.

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