Vous avez envie d'un poste challengeant dans une équipe dynamique ? Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 350 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il combine à la fois des soins sanitaires et médico-sociaux. Il comprend plusieurs services : Un SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) de 50 lits, Une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) de 39 lits, pour personnes âgées avec perte d'autonomie importante et nécessitant une surveillance prolongée, 3 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) : 199 lits réparties sur plusieurs sites (2 sur Barentin, 1 sur Pavilly), Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) : pour personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées, Un accueil de jour : permet aux personnes âgées, notamment Alzheimer ou troubles apparentés, d'être accueillies à la journée, soutien pour les aidants, etc, Un SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile), Une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), répit pour aidants. Nous recherchons un cadre de santé pour l'EHPAD de Barentin. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé de l'établissement, vous aurez pour missions principales : *Le management et l'animation des équipes -Animer et mobiliser l'équipe soignante au quotidien, en favorisant l'implication et la cohésion. -Assurer l'encadrement, l'évaluation et l'accompagnement professionnel des personnels, ainsi que la conduite des entretiens annuels. - Garantir l'intégration des nouveaux professionnels et la qualité de l'encadrement des stagiaires. - Animer les réunions de service et s'assurer de la diffusion et de la traçabilité des informations. *L'organisation et la coordination des activités - Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens humains, matériels et logistiques mis à disposition. - Veiller à l'efficacité, l'efficience et la qualité des prestations délivrées aux résidents et à leur entourage. - Organiser l'admission des nouveaux résidents, en lien avec les équipes médicales et administratives. - Collaborer avec le médecin coordonnateur pour l'évaluation des possibilités d'accueil, ainsi que pour l'évaluation des GIR et Pathos des résidents. * La qualité et sécurité des soins - Être garant de la qualité des soins prodigués aux résidents, en veillant au respect des protocoles et recommandations de bonnes pratiques. - Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veiller à la mise en place et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de propreté des locaux et de gestion des déchets. *La gestion des ressources - Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, du matériel et des locaux, en participant au suivi des investissements et des travaux (recensement et priorisation des besoins). - Garantir la continuité des circuits logistiques en désignant des référents pour l'approvisionnement en linge, fournitures hôtelières et alimentaires, ainsi que produits d'incontinence. *Les projets institutionnels - Contribuer activement aux groupes de travail institutionnels visant à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. - Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de service) et s'assurer de leur mise en oeuvre opérationnelle. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : Poste ouvert à temps plein, 1575 h sur la base d'un temps plein de jour, du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE : Professionnel·le de santé qualifié·e : titulaire d'un diplôme paramédical ouvrant droit à l'exercice d'une profession de santé. Manager reconnu·e Vous savez comprendre les besoins, dénouer les situations complexes et proposer des solutions claires et synthétiques. Vous cultivez la coopération et insufflez une dynamique positive auprès des soignants, médecins et partenaires. Vous restez serein·e et décisif·ve, même dans les moments de tension, inspirant confiance à vos collaborateurs. Vous organisez avec précision, respectez les échéances et garantissez la qualité des prestations. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et vous adapter rapidement aux imprévus. Vous agissez avec une confidentialité irréprochable, en toutes circonstances. LES AVANTAGES DU CHA : -Accès et stationnement facile et gratuit -Prestations CGOS dès l'embauche -Restauration possible sur place -MAM et centre commercial à proximité -Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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