Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! #çamatchentrenous
Entreprise innovante et familiale
Interface entre les autorités réglementaires et l'entreprise, soumission de dossiers réglementaires
Etroite collaboration avec l'équipe R&D et de production
Présentation de l'entreprise :
« Acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, la société allie innovations technologiques et exigences réglementaires. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Responsable d'affaires réglementaires (H/F) pour son établissement situé dans le Lot-et-Garonne. Au-delà d'un profil, la société recherche aujourd'hui un maillon essentiel de sa chaîne de production et met la collaboration et le travail d'équipe au centre de ses valeurs. »
Votre potentiel permettra de :
Assurer la conformité réglementaire de nos produits en garantissant leur mise sur le marché conforme aux exigences locales et internationales,
Collaborer avec les équipes internes (R&D, qualité, production) pour intégrer les normes réglementaires dès le début des projets et tout au long de la vie des produits,
Préparer et soumettre les dossiers réglementaires au niveau national et international,
Suivre les budgets et les projets réglementaires, tout en assurant la formation interne sur les exigences légales.
Avantages
Horaires : Lundi au vendredi
Rémunération : 35K€ à 55K€ brut annuel, selon expérience
Avec Work&You, "Provoquer LA rencontre professionnelle" !
Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
#workandyouagen
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.