Responsable Paie et SIRH
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Nous recherchons pour ce poste un(e) spécialiste de la gestion des ressources humaines en vue de mener à bien diverses missions.
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* Gestion intégrale de la paie avec une attention particulière aux détails.
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* Analyse et mise en œuvre de stratégies pour améliorer l'efficacité du service RH.
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* Mise au point de processus efficaces pour gérer les données de l'entreprise.
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* Rôle clé dans le développement de projets pour améliorer l'expérience client et augmenter la satisfaction professionnelle.
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Pour exercer ce rôle, vous devez posséder une solide connaissance en matière de gestion de personnel et d'analyse financière. Vous devrez également être capable de communiquer efficacement avec l'équipe et apporter votre soutien lors de situations difficiles.
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Ce rôle nécessite de travail autonome, une capacité à prendre des décisions rapides et une conscience aiguë des résultats attendus. Une expérience antérieure en gestion de paie ou en administration est un atout précieux.
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Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'amélioration continue ? Nous sommes là pour vous accompagner !
">Demandes : ">
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* Une maîtrise étendue des applications logicielles associées à la gestion des ressources humaines.
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* Compétences solides en analyse financière et gestion de projet.
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* Traitement efficace et respect de la confidentialité des informations sensibles.
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* Communication fluente et compréhension globale de l'environnement RH.
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">Atouts : ">
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* Formation initiale en droit social et en sciences économiques.
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* Aptitude naturelle à travailler en équipe et en autonomie.
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* Sensibilité accrue aux besoins du client et moteur constant de l'amélioration continue.
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* Flexibilité et acceptation du changement.
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">Qualités requises : ">
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* Excellentes compétences interpersonnelles.
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* Capacité à travailler sous pression.
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* Dynamisme et motivation intrinsèque.
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* Capacité à écrire de courts résumés clairs et concis.
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