Description du poste
Nous recherchons un directeur(trice) d’EHPAD, en CDI, pour un établissement situé à proximité de Strasbourg, comprenant une cinquantaine de logements. Le directeur sera rattaché(e) à la direction régionale.
Les missions sont les suivantes :
* S’assurer de la bonne prise en charge et en soins des résidents et veiller une bonne qualité de vie au travail
* Organiser le service de soins conjointement avec le médecin
* Assurer le lien et être l’interlocuteur privilégié des familles et des résidents
* Assurer la gestion budgétaire, administrative, les achats et investissements en regard des besoins de l’activité de l’établissement
* Fédérer l’équipe autour du projet d’établissement
Profil souhaité
Vous possédez un diplôme de niveau 7 à 8 ou Bac +5 et plus, type CAFDES ou MOSS, et au minimum trois ans d’expérience sur un poste similaire en EHPAD. Vous êtes un professionnel passionné et engagé pour prendre en charge la gestion d’un établissement de soins nécessitant une gestion rigoureuse et un leadership fort.
Rémunération et avantages
Un poste de cadre à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive en fonction du profil jusqu’à 60 000 € (hors astreintes), complétée par une prime décentralisée de 5 % du salaire annuel. Des avantages tels que des RTT, un véhicule de fonction et un accès au CSE sont proposés.
* Salaire brut : annuel de 45 000 € à 60 000 €
* Divers
Type de contrat
CDI
#J-18808-Ljbffr
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