Assistant comptable h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe, en contrat à temps plein (35 heures hebdomadaires) avec des horaires de journée.
L'assistant(e) comptable seconde son supérieur dans la tenue des comptes et a pour mission de veiller à l'enregistrement des opérations comptables.

Missions principales :
Effectuer les opérations diverses de gestion bancaire (ordres de virement bancaire, suivi des mouvements) ;

Réceptionner et enregistrer les factures fournisseurs ;

Relancer les impayés clients ;

Vérifier les comptes de l'entreprise ;

Veiller à la bonne tenue du livre d'achats et du livre de ventes ;

Assurer l'enregistrement des factures, recettes et impôts ;

Participer à l'amélioration continue du service comptable ;

Veiller au respect des directives et procédures comptables internes.

Rémunération selon profil