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Gestionnaire de paie h/f

Mertzwiller
Intérim
Gezim Interim
Gestionnaire de paie
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe agile et soudée de 6 personnes, vous venez en support sur différentes missions (effectif géré flottant) autour de trois grands axes :
1/ L'ADMINISTRATION DE LA PAIE
- Réalisation de la paie (250-300 collaborateurs de droit français)
- Vérifier et assurer la conformité des paies dans son intégralité
- Préparer les éléments pour le calcul de la paie du personnel
- Saisir les éléments de paie dans le logiciel CEGID/RHPI
- Saisir et calculer les variables de paie : les absences maladie, accidents du travail, évènements familiaux
- Contrôler et valider les soldes de tout compte et indemnités de départs
- Contrôler et vérifier les éléments de temps interfacés
- Contrôler la cohérence des éléments de temps précalculés
- Participer à l'évolution du paramétrage de l'outil
- Interlocuteur direct:
- des managers pour toutes questions en lien avec la gestion des Temps et Paie
- des salariés
2/ L'ADMINISTRATION DE LA GESTION DU TEMPS
- Alimentation et contrôle du SI :
- Création des salariés
- Affection des horaires
- Tenue des tableaux de bord
- Régularisation/gestion des anomalies
- Conseil et expertise auprès des managers et RRH
3/ L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Collecte et vérification des informations comprises dans le dossier du personnel
- Gestion des dossiers prévoyance et absences santé : IJSS, IJ prévoyance
- Gestion des visites médicales ;
- Veiller à maintenir la base du Personnel fiable et à jour ;
- Etablir les déclarations règlementaires et veiller à la tenue des livres obligatoires.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines (bac+2/3) avec une spécialisation paie et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent idéalement en entreprise ou en cabinet comptable.
Vous possédez de solides connaissances informatiques (Excel niveau confirmé obligatoire), outils SIRH et logiciels paie (idéalement Cegid/RHPI).
Vous avez idéalement des connaissances relatives à la convention collective de la métallurgie.
Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel à l'oral et à l'écrit ?
Vous êtes reconnu(e) comme une personne optimiste, dynamique et curieuse ?
Vous travaillez en autonomie et vous êtes à l'aise dans un environnement mouvant ?

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