Agent technique h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier TECHNIQUE - OUVRIER.ERE POLYVALENT.E Intitulé du poste AGENT TECHNIQUE H/F Missions L'agent technique assure la gestion et réalise l’entretien courant du CHRS L’ESTELLO et intervient ponctuellement sur le CHRS La Selonne. Il assure le suivi et les travaux au sein des sites : peintures, petits travaux de plomberies, travaux de second œuvre, réparations diverses, etc. Il assure le bon déroulement de ses tâches dans le respect des procédures et veille au bon traitement des réclamations techniques. Il facilite la circulation des informations au sein de l’établissement, il coordonne et priorise les interventions. Il rend compte régulièrement de l’activité de son secteur à son supérieur hiérarchique. Il mandate en fonction des besoins des entreprises lorsque les travaux dépassent ses compétences et/ou habilitations et transmets les devis à la direction pour validation des travaux à réaliser. Il participe aux réunions de travail et/ou d’équipe. Il placé sous la responsabilité de la direction de l’établissement. Profil recherché Compétences requises Connaître et respecter les règles et protocoles d’intervention Savoir évaluer et effectuer les travaux courant au sein du CHRS (gestion quotidienne, peinture, petits travaux de remise en état). Savoir manipuler les outils informatiques Organiser et prioriser les travaux Assurer un suivi rigoureux des taches réalisées et des demandes techniques Savoirs être Faire preuve d’autonomie au quotidien Être méticuleux et rigoureux Aptitude à travailler en équipe Capacités de communication Pratique des travaux courants tous corps d’état et de remise en état. Réactivité et rapidité d’exécution des tâches. Recherche de solutions aux problèmes de fonctionnement. Discrétion professionnelle Connaissances professionnelles Connaissances générales en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie et serrurerie. Niveau de formation ou expérience professionnelle équivalant à un certificat d’aptitude professionnelle. Lecture de plans techniques. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 15 jours Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat 27/04/2026 Avantages Prise en charge des transports à 50% Alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Logistique Maintenance /sécurité / technique Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Ville 184 avenue de Saint Menet Poste à pourvoir le 04/05/2026 Suivi par Responsable principal SARAH AUTHIER