Notre client est un distributeur de renom d'ingrédients de spécialité, opérant dans des secteurs très diversifiés et des clients BtoB et fournisseurs très exigeants. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société au sein de laquelle le turnover est très faible, l'engagement des collaborateurs sans faille et la solidarité de l'équipe particulièrement marquée ? Ici, chaque défi a du sens, et chaque talent contribue à façonner un avenir alimentaire plus durable et respectueux de l'environnement A ce titre, vos principales missions sont de : - Soutenir les commerciaux : notamment la gestion et le suivi des commandes - Agir avec proactivité dans les actions commerciales et ainsi fortement soutenir les ventes (creuser les besoins existants des clients, relancer les clients suite aux actions commerciales, relancer les fournisseurs) - Envoyer la documentation aux clients, en relation quotidienne avec les fournisseurs - Assurer la gestion commerciale CRM autour des cotations, échantillons, ventes, mises à jour des contacts - Garantir les prévisions clients et soutenir les reportings fournisseurs - Mettre à jour les tableaux et documents commerciaux - Aider les commerciaux dans leurs déplacements si besoin ¿Bac 2 ou équivalent, anglais professionnel. ¿Connaissance d'un CRM et suite office. ¿2-3 ans d'expérience en tant qu'assistant-e commercial-e idéalement dans le secteur de la distribution ou de la pharma ¿Sens du service, fiabilité, excellente communication orale et écrite, rigueur, autonomie, esprit d'équipe LOCALISATION : La Défense (92) CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle entre 30 et 35KEUR euros fixes mutuelle, PERECOL, participation/intéressement, PPV, CSE très dynamique, locaux modernes et conviviaux N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie Vexiau et son consultant, Anaïs Deleau, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité. Contactez-nous : Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.
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