Chef de culture f/h - mrhq (h/f)

En tant que chef de cultures F/H, rattaché au Gérant et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à :



-
Élaborer le plan de cultures, en assurer sa mise en place et son suivi ;

-
Prendre en charge de tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ;

- Mettre en place des cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentablité ;
- Élaborer, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ;
-
Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ;

-
Répondre aux appels d'offres ;

-
Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ;

-
Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.).


Ce poste de chef de cultures F/H est une création de poste à pourvoir dès maintenant.- Ingénieur en agronomie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'exploitation agricole type céréalière ou autre culture de vente ;
- En véritable "homme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ;
- Attentif aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ;
- A l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats.

Et si en plus, on dit de vous que :

- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ;
- Vous savez vous adapter à la nouveauté et que la curiosité est votre meilleur atout ;

Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client Maison Bel Air !


À savoir
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Possibilité d'être logé(e) sur place le temps de l'intégration ;
- Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée.


Le processus de recrutement
- Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq.
- Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq.
- En cas d'entretien final, ce dernier aura lieu chez notre client.