Responsable parage (f/h)

Description de l'entreprise

La coopérative d’Eleveurs des Savoie (EDS) est l’organisme de référence en conseil en élevage sur les thématiques de la reproduction, de la nutrition, de la production laitière et du bien-être animal. Au quotidien, ce sont plus de 120 collaborateurs qui œuvrent sur les Savoie pour apporter des services à leurs clients et adhérents, acteurs du milieu agricole et/ou agroalimentaire.

Description du poste

En tant que Responsable Parage (F/H), et sous la supervision de la Responsable du Contrôle de Performance, vous assurerez le pilotage et le développement de l’activité parage sur l’ensemble du territoire des deux Savoie. À ce titre, vous aurez la charge de continuer à développer, encadrer et animer une équipe de technicien(ne)s pédicures bovins. Véritable appui technique et opérationnel pour votre équipe, vous interviendrez également sur des chantiers.

Vos missions seront de :

Construire, accompagner et manager votre équipe
Animer la communication interne autour de thèmes comme la stratégie d’entreprise, les enjeux et les évolutions des métiers, le besoin d’outils, etc.
Assurer le suivi de l’organisation du temps de travail : organisation des visites en élevage ou des plannings de travail des collaborateurs (organisation des congés, des remplacements, gestion des arrêts, etc.)
Assurer le lien entre les équipes et les membres de la direction, assurer les feedbacks
Réaliser les entretiens de performance et les entretiens professionnels dans les délais
Garantir la sécurité de son équipe sur le terrain
S’assurer de la continuité de service : gestion des stocks, commandes et entretien du matériel

Accompagner et former les collaborateurs de votre équipe
Participer aux recrutements et organiser l’intégration des nouveaux arrivants
Assurer la formation, l’accompagnement et l’évaluation des nouveaux embauchés
Organiser des formations techniques pour l’équipe
Accompagner de façon régulière les collaborateurs sur le terrain pour favoriser les échanges et les faire progresser techniquement et commercialement.

Faire le lien avec le siège et les autres services de la coopérative
Fluidifier les communications du siège vers l’équipe et faire remonter les informations du terrain
Relayer et faire appliquer la stratégie du service et ses modalités de mise en œuvre
Encourager l’ouverture et le travail collaboratif avec les autres services

Développer l’activité sur les Savoie
Promouvoir l’entreprise et son offre de service et assurer le développement de l’activité sur la zone géographique
Développer la vente de produits en complément des activités
Participer aux évolutions du service, porter les projets auprès de l’équipe
Identifier et gérer les besoins des adhérents (informations auprès de l’équipe)
Gérer et fluidifier les relations clients et partenaires (OS, filières…)
Animer la transversalité en lien avec les RE des autres services pour développer les activités avec une vision 360 degrés.
Gérer une dynamique territoriale et inter-service.

Intervenir sur le terrain pour assurer la responsabilité ou le relais technique d’une zone ou d’un territoire
Effectuer les tâches terrain à hauteur de la répartition de la charge de travail définie

Qualifications

De formation Bac+3 dans le domaine du parage ou agricole, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste équivalent et vous avez déjà idéalement managé une équipe.

Votre proactivité et votre sens de l’initiative seront des atouts majeurs pour construire une équipe solide et structurer efficacement le service de parage.

Vous faites preuve d’une grande résistance au stress et êtes capable de vous adapter rapidement à toute situation.

Attentif(ve) aux besoins de vos interlocuteurs, vous savez transmettre vos connaissances et votre savoir-faire de façon pédagogue.

Informations supplémentaires

Rejoindre Éleveurs des Savoie, c’est plonger dans un monde passionnant et dynamique.

Ce CDI est basé à Seynod (74), avec des déplacements fréquents dans les deux Savoie, et à pourvoir dès que possible.

Le salaire est à déterminer en fonction des profils.

En plus de cette aventure enrichissante, vous profiterez d’un 13ème mois pour récompenser votre engagement, d’une mutuelle prise en charge à 100% (sur la base) pour prendre soin de vous, et de titres-restaurants pour des pauses gourmandes.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.