Description du poste et Missions
Marque
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médical situé en bord de mer, en Charente-Maritime (17), un médecin pédiatre (H/F) pour effectuer un remplacement.
Poste
En intégrant notre hôpital, vous participerez activement à la prise en charge et au suivi médical des jeunes patients :
- Assurer l'examen et le diagnostic des pathologies infantiles dans le respect des protocoles médicaux établis
- Coordonner les soins avec les équipes médicales et paramédicales afin de garantir une prise en charge holistique
- Communiquer avec les familles des patients pour informer et conseiller sur les traitements et suivis nécessaires
Nous avons besoin de vous pour les gardes suivantes :
- samedi 27/06
- mercredi 29/07
- mardi 04/08
- vendredi 07/08
- dimanche 09/08
- mercredi 19/08
- mercredi 26/08
- vendredi 28/08
- dimanche 30/08
- samedi 12/09
- samedi 19/09
Les conditions proposées sont :
- Une rémunération de 1410EUR bruts.
- Les frais de transport et le logement sont pris en charge.
Profil
- Diplôme d'État de Docteur en médecine et DES en pédiatrie et puériculture requis
- Une inscription au conseil de l'ordre des médecins en France est indispensable
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement hospitalier
- Grande capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement
Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter :
Par téléphone : 02 47 700 711
Par mail medecins.centreatlantique@appelmedicalsearch.com
Expérience : 6 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.