Notre service audit France : 3 associés, 6 managers, 25 auditeurs. 500 mandats dans des entités de toutes tailles (start-up, groupe, PME, associations dans tous secteurs d’activité), utilisation de Caseware et Data Sniper. Notre équipe audit Lyon : 2 associés, 1 assistante, 6 managers et 20 auditeurs. Nos forces : Une équipe d’un haut niveau technique, un esprit d’équipe, une clientèle très diversifiée, des procédures formalisées et des process totalement dématérialisés. Notre projet : Intégrer un Auditeur Senior H/F pour renforcer notre équipe lyonnaise et superviser les travaux des juniors. Vos missions : Après une formation à nos outiles (Caseware, DataSnipper et Power BI) et méthodologies, vous intervenez sur un portefeuille de mandats très diversifiés (PME ou ETI, tous secteurs d'activités confondus), avec des procédures formalisées et des process totalement dématérialisés, sous la supervision des managers et associés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des missions d’audit légal et contractuel : analyse des risques, planification, réalisation des travaux (contrôles, revue des cycles, participation aux inventaires physiques…) et finalisation des dossiers (revue, ajustements, rédaction des rapports…), Participer à des missions exceptionnelles : revue du contrôle interne, consolidation, due diligence, VDD, commissariat aux apports, fusion, transformation… Assurer le suivi de la relation client : organisation des échanges, communication sur l’avancement des travaux et préparation des réunions de synthèse, Superviser et accompagner une équipe de 1 à 4 auditeurs juniors : organisation des travaux, encadrement, suivi des dossiers et interface avec les managers et associés. Logiciels utilisés : Caseware Data Sniper Power BI Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/audit (type Master CCA, école de commerce ou DSCG), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’audit. Vous êtes reconnu pour votre technicité et intervenez en autonomie sur vos dossiers, avec une bonne capacité d’organisation et gestion des priorités. Proactif(ve) et impliqué(e), vous faites preuve de curiosité professionnelle, d’un bon esprit d’analyse et d’une réelle volonté de progresser dans votre pratique. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une attitude positive, vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et environnements de travail, et contribuez à une dynamique d’équipe constructive. Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaitée : à partir de Septembre 2026 Temps de travail & horaires : Forfait jours Nos avantages à Lyon : Carte Ticket Restaurant, prise en charge 50% de l’abonnement au transport public, intéressement, chèque cadeau, télétravail (1 jour par semaine) 8 minutes à pied de la station Gare de Vaise (ligne D) Commerces et commodités à proximité Vie du cabinet : cours de sport hebdomadaire, journées cabinet, after-works, évènements QVCT tout au long de l’année Acteur majeur de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global positionné dans le top 10 des cabinets mondiaux, notre cabinet Crowe Avvens accompagne toutes tailles d’entreprises dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, TPE, PME, ETI, start-ups, sociétés cotées… qui évoluent dans des secteurs variés (industrie, plasturgie, biotechnologie, métallurgie, immobilier, transport, services, agroalimentaire…) Implantés à Lyon, Saint-Etienne et Grenoble, nous conjuguons ancrage local et exigence d’expertise. Notre cabinet est organisé par ligne de services (Audit, Expertise, Social, Juridique) et notre priorité est de répondre aux ambitions spécifiques de développement de nos clients. La relation avec nos clients, basée sur la proximité, la qualité, la réactivité, est notre véritable force. Notre équipe compte plus de 140 collaborateurs et associés. Réunis pour notre esprit d’équipe, notre savoir-faire et notre engagement, nous sommes issu(e)s d'horizons divers avec une moyenne d’âge d’environ 30 ans. Nous travaillons dans une ambiance conviviale avec le souci du partage de connaissances et de valeurs. Chaque nouveau collaborateur est formé aux outils, suivi dans sa prise de poste et son intégration est accompagnée.
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