#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Au sein du centre d'affaires du Mans, vous gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;
- Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;
- Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ;
- Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ;
- Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.
Profil et compétences requises
Et vous ?
De formation supérieure Bac +4/5 Banque, Gestion, Finance, vous justifiez d'une expérience bancaire confirmé de 2 à 5 ans sur un poste équivalent.
Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.
Contrat : CDI
Date de prise de fonction : dés que possible
Localisation : Le Mans, ouvert du lundi au vendredi.
Nos avantages :
- 32 jours de congés + 16 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap
Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
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