Chauffeur PL/SPL H/F ? CDI \n\nNous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la construction de charpentes métalliques, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire chantier.\n\nDans le cadre d'un départ prévu à l'automne, nous recherchons un chauffeur PL ou SPL prêt à s'investir dans la durée, sur un poste mêlant conduite, manutention et levage, avec des interventions sur chantier. \nObjectif principal : Assurer le transport, le chargement/déchargement et les opérations de levage de charpentes métalliques sur chantiers.\n\n?Vos responsabilités :\n - Conduite d'un tracteur avec grue auxiliaire pour livraison de structures métalliques\n - Chargement, déchargement et levage sur chantier\n - Participation ponctuelle à des opérations de montage sur structure métallique\n - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité\n\nConditions proposées\n - CDI ? Poste à pourvoir à l'automne (remplacement prévu septembre/octobre)\n - Temps de travail : 42,5 h/semaine (40 h payées + compteur temps)\n - Horaires habituels : 7h30 - 12h / 13h - 17h (départs souvent plus tôt)\n\n - Repas pris sur chantier\n - Congés : 2 à 3 semaines imposées à Noël\n - Équipements récents et bien entretenus\n - Intéressement : jusqu'à un mois de salaire supplémentaire par an\n - Formation prise en charge si besoin :\n - Formation CACES Grue auxiliaire (obligatoire)\n - Possibilité de formation initiale en hiver pour un démarrage à l'automne\n\n Profil recherché\n - CACES Grue auxiliaire obligatoire (ou prêt à le passer)\n - Expérience souhaitée dans les domaines : chantier, levage, BTP ou agricole\n - Goût pour les environnements techniques et le travail en extérieur\n - Envie de s'engager sur un poste stable et polyvalent\n\nUn accompagnement local et personnalisé\nCabinet de recrutement implanté dans la région, nous vous accompagnons à chaque étape : analyse de votre parcours, préparation à l'entretien, intégration en poste.\n\nVous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et technique ? Postulez dès maintenant.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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